研究显示重量偏见与种族歧视一样普遍存在
根据Yale大学的食品政策和肥胖中心的研究,歧视超重人民 - 特别是女性 - 与种族歧视一样共同。
研究科学家、第一作者丽贝卡·普尔说:“这些结果表明,有必要将体重歧视视为一种合法的偏见,就像种族、性别等其他已经受到法律保护的特征一样。”
该研究记录了自我报告的体重歧视的普遍性,并将其与基于种族和性别在25至74岁的成人的国家代表性样本中的歧视经验进行了比较。该数据是从美国中期发展的国家调查中获得的。
该研究还透露,妇女在报告体重歧视的可能性是男性的两倍,并且在肥胖导致的工作场所和人际关系虐待中的体重歧视是常见的。
研究人员发现,男性不受重量偏差的严重风险,直到他们的身体质量指数(BMI)达到35或更高,而女性开始在BMI水平的BMI水平上经历重量歧视风险的显着增加。BMI是身体的衡量标准脂肪基于高度和体重。
耶鲁耶鲁·泰国·塔蒂亚纳·安德耶·阿德里亚瓦表示,重量歧视比基于性取向,国籍/种族,身体残疾和宗教信仰的歧视更为普遍。“然而,尽管普遍存在很高,但它继续仍然仍然可以社会接受,”她说。
资料来源:耶鲁大学
进一步探索
引文:研究显示重量偏见与种族歧视(2008,3月27日)从HTTPS://medicalXpress.com/news/2008-03-weight-bias-pravent- racial-discrimination.html中检索到普遍存在
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