经委员会认证的急诊医生的供应不太可能满足预计的需求

如果有的话，在可预见的未来，获得急诊医学委员会认证的医生数量不太可能满足美国急诊部门的人员配备需求;马萨诸塞州总医院(MGH)的一个研究小组的一项研究表明。在12月的学术急诊医学调查人员报告称，考虑到他们对该领域的预测，让每个急诊科都配备委员会认证的急诊医生似乎并不可行。

“成千上万的急诊科目前没有接受过这种培训的医生，”麻省总医院急诊医学部的医学博士、医学博士卡洛斯·卡马戈解释说，他领导了这项研究。“我们质疑每个部门都配备住院医师培训过的，委员会认证的急诊医生，这是一些人几十年来一直倡导的，这是一个现实的目标。因此，我们开始评估急诊医生的劳动力需求，同时考虑到全国各地医院的多样性，以及对未来医生供需的预测。”

研究人员分析了2005年美国国家急诊科数据库的数据，以确定该国急诊科的数量及其患者数量。基于大约22,000名执业的委员会认证急诊医生和在2005年新获得认证的1,350名医生，该团队开发了医生供应的三个场景，所有这些场景都假设每年有相同数量的新的委员会认证医生。最好的情况是，假定没有经委员会认证的急诊医生死亡或退休，但这是故意不现实的;最糟糕的情况是假设每年的流失率为12%;中间假设每年有2.5%的人员流失率。

在美国所有医院的急诊科中，至少要有一名经过委员会认证的急诊医生随时待命，这就需要4万名接受过此类培训的医生，这表明2005年的需求只有55%得到了满足。在中间情景预测下，这一目标直到2038年才可能实现，而在最坏的情况下，这一目标将永远无法实现。即使没有委员会认证的急诊医生死亡或退休，所有急诊科100%配备委员会认证的急诊医生也不可能在十年内实现。

Camargo说:“住院医师培训和委员会认证急诊医生的供需不匹配是一个长期存在的问题。”“对紧急服务的需求很大，而且还在不断增长;而且，即使现有的项目毕业了更多的医生，也没有理由认为更多的毕业生会去农村地区，因为那里特别缺乏接受过这种专业培训的医生。我们或许应该探索其他方法，比如对目前在美国许多急诊科工作的家庭医生进行关键急诊程序方面的额外培训。我们还可以增加对执业护士和医生助理的依赖，他们可以帮助任何培训背景的急诊医生更好地处理不断增加的患者数量。”卡马戈是哈佛医学院急诊医学副教授。

资料来源:马萨诸塞州总医院