奖励激发人类无意识的学习

一项新的研究挑战了普遍的假设,即你必须注意一些东西才能学习它。这项研究由细胞出版社发表在3月12日的杂志上神经元,表明刺激-奖励配对可以诱发成人的视觉学习,即使在没有意识到刺激呈现或奖励偶发的情况下。

“最近的研究提出了视觉技能是否需要一个积极的目标导向过程,或者学习是否可以在没有任何任务、刺激意识或目标导向行为的情况下自动发生,”研究作者Aaron Seitz博士说加州大学河滨分校塞茨博士和他的同事。波士顿大学的Dongho Kim和Takeo Watanabe设计了一个新颖的实验范式来完成“任务”

研究人员要求参与者观看电脑显示器,将目光保持在屏幕的中心位置,欣赏通过管子偶尔滴到嘴里的水滴。这一滴水被认为是一种奖励,因为实验者被要求在实验前五小时不吃不喝。的与液体奖励配对的那些被试者用一只眼睛观察,但他们是察觉不到的,因为轮廓丰富的图案不断地闪向另一只眼睛。

“这个过程的使用让我们可以检验一个特定的假设,即与奖励相关的学习信号足以导致大脑功能的改善。Seitz博士解释道。研究人员发现,刺激-奖励配对足以导致学习,即使当受试者没有意识到学习刺激或刺激-奖励条件。学习效果是特定于眼睛接收刺激,一个条件表明早期,单眼阶段的视觉处理。

这些结果表明,自动强化机制(比如那些在奖励时释放的机制),而不是定向注意力,决定了感官技能的提高。

Seitz博士假设说:“我们的发现支持这样的观点,即视觉技能的学习通常是一个无意识的过程,而目标导向因素,如定向注意,主要是影响学习如何发生,而不是控制学习过程。”作者谨慎地承认,未来的研究是必要的。

来源:细胞出版社


进一步探索

多感官训练:更快的学习

引用:奖励诱发人类无意识学习(2009年3月11日
此文件受版权保护。除作私人学习或研究之公平交易外,未经书面许可,任何部分不得转载。本内容仅供参考之用。
股票

反馈给编辑

用户评论