生病的孩子会影响父母的心理健康

（Physorg.com） - 根据威斯康星大学医学院和公共卫生学院的研究人员的一项新的研究，对父母的身体健康，心理健康和职业出勤，关心健康问题的关怀。

在由国家儿童健康和人类发展学院资助的一项研究中，惠特尼P. Witt及其同事们审查了对活动局限性的关怀是否导致健康状况不佳，在工作中错过的时间父母。孩子们随着活动的限制难以做大多数孩子的年龄可以做的事情。

活动局限性的儿童的父母更有可能具有差的身心健康，而不是儿童的父母没有局限性。最近报告或持续的活动限制的儿童的父母也更有可能错过工作时间比没有限制的儿童的父母。

本文，“儿童时期活动限制对美国丧失的父母健康，心理健康和工作日”，今天在学术儿科出版。ob体育开户网址

“我们的结果表明，儿童健康问题可能在整个家庭中都有涟漪效应，”人口健康科学助理教授威斯特教授领先作者威特。“关心这些孩子可能会对家庭和儿科卫生专业人员来说可能要考虑筛选父母的精神和身体健康问题。"

有长期限制的孩子的父母最有可能遭受痛苦。他们自称贫穷的可能性几乎是前者的两倍身体健康报告心理健康状况不佳的人是正常人的两倍多。在全职工作的父母中，那些需要照顾有持续缺陷的孩子的人，报告最近错过工作时间的可能性是其他父母的三倍多。

研究人员审查了1996年至2005年间收集的18,827名父母的国家数据，作为医疗支出小组调查（MEPS）的一部分。MEPS是美国成年人的全国代表性的家庭调查。

在近19000名父母中，15.6%的家庭有一个活动受限的孩子。这些孩子在任何方面都受到限制或被阻止去做大多数同龄人能做的事情(比如上学或日托，或者和朋友一起玩)。

需要或接受身体，职业或言语治疗的儿童也包括在本集团中。活动限制可能是诸如自闭症的残疾的结果;慢性健康状况，如糖尿病或哮喘;或临时问题，如断腿或季节性过敏。

威特说，这些结果表明，以家庭为中心的医疗保健方法可能是有益的。

"有大量的健康心理健康，以及照顾活动受限儿童的父母的工作意义。解决这些父母的需求可以帮助改善整个家庭的健康和幸福。”

这些父母错过工作的可能性也表明，雇主可能从为他们的员工提供支持服务中受益。

“雇主应考虑为孩子活动受限的家庭提供临时照顾或额外的支持服务。这可以让父母少耽误工作，并可能提高工作效率，”Witt说。

由威斯康星大学提供

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