研究发现,EMS机构的安全文化差异很大

匹兹堡大学医学院的研究人员称,一项针对全国紧急医疗服务(EMS)机构的调查发现,人们对工作场所安全文化的认知存在很大差异,这为潜在的患者安全威胁提供了一种工具。

这项研究,将刊登于《。》杂志10 / 12月刊院前紧急护理该研究分析了美国和加拿大61家EMS机构的调查结果。研究人员改编了一项在其他卫生保健环境中使用的调查,以测量辅助医务人员和急救医疗技术员(EMT)对安全气候、团队合作、压力识别和工作场所安全文化的其他组成部分的感知。

“虽然其他人在门诊护理中强调了安全文化,但是这是在高风险的紧急医疗服务环境中首次开展的同类研究之一。这项研究帮助我们开始了解EMS护理有多安全——以及各机构之间的安全文化差异有多大,”P. Daniel Patterson博士说他是匹兹堡大学医学院的教授,也是这项研究的主要作者。就在他发表上述言论之前,阿肯色州发生了另一起致命的直升机救护车事故,包括急救人员在内的三名机组人员丧生。

值得注意的是,研究人员发现,空中医疗EMS机构在所有六个安全文化领域的得分往往高于地面机构。参与这项研究的大多数EMS机构都是私营的、农村的、地面单位,雇员少于50人。大多数受访者是男性,是这些机构的全职职业雇员。安全气候(研究领域之一)的平均得分在雇员较少、年度病人接触较少和急性病人比例较高的机构中最高。

Patterson博士强调,EMS中没有对错误和不良事件进行分类和报告的通用机制。“这项研究为医疗卫生服务机构提供了基准数据,并为医疗卫生服务机构的官员提供了一个可靠和有效的工具,以评估其机构内部的安全。我们将继续通过与EMS机构研究网络相关联的EMS机构网络收集数据并报告变化,”Patterson博士说。


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引用:研究发现(2010年9月2日)从2022年9月12日的//www.puressens.com/news/2010-09-safety-cultures-ems-agencies-vary.html检索到EMS机构的安全文化差异很大
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