1英名医生担心报告表现不佳的同事

在过去三年中，五分之一的英国医生在英国医生中有一个无能或表现不佳的同事，发现了在线发布的专业价值观，在线发布于BMJ质量和安全。

近四分之三的医生表示，他们已经敲响了警钟，但未敲响警钟的医生中有三分之一认为原因是害怕遭到报复。

2009年，研究作者调查了近2000名从事初级保健和医院医疗工作的美国医生以及1000多名英国同行对职业行为的各个方面的看法。

主题包括质量和安全问题，利益冲突，以及对患者的态度。近三分之二的美国医生和四成英国医生做出了回应。

有些令人惊讶的是，两国的受访者中只有8 / 10强烈同意病人的福利应该放在他们自己的经济利益之前。

10人中只有6人认为他们应该向患者披露他们与制药公司的任何财务关系。大部分受访者曾收到这些公司的礼物/样品。

而不是所有医生都同意它与患者有性关系是“永远不合适”。

当它来到自己的表现的质量时，英国医生同意定期重新认证（重新验证）是必要的两倍。但只有超过一半的美国医生同意这一点，尽管已经在美国已经到达了已经到达了重新认证。对英国医生的重新验证是由于2012年开始。

在谈到如何处理同事的表现时，近五分之一(19%)的英国受访者表示，在过去三年里，他们曾遇到过不称职的同事，而这一比例在美国受访者中为16.5%。

近四分之三的英国医生(72%)和近三分之二的美国医生(65%)表示，他们已经提醒了相关的个人/身体。但在那些没有这样做的人中，三分之一的英国医生说，这是因为他们害怕遭到报复。只有12.5%的美国医生给出了这一理由。

在四分之一（英国）之间，五分之一（美国）受访者表示他们没有听到警报，因为他们认为其他人正在照顾这个问题。

英国医生也不太可能完全同意一项程序的所有优缺点应该对患者充分解释，但当事情出现问题时，英国医生更有可能同意应披露显着的医疗错误。

两国医生有一些证据表明，两国医生都支付了平等问题的唇部服务。绝大多数受访者都同意他们应该努力最大限度地减少由于种族，性别或宗教而在护理中的差异。但在任何一个国家的医生中少于五分之一的医生实际上看着他们在实践中的健康不等式数据。

“特别是在重大的医疗改革时期，就像美国和英国目前面临的，医生有责任以支持良好的专业行为的方式发展医疗保健系统，“作者总结道。

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