系统的努力帮助医院提高员工流感疫苗接种率

系统化的努力改善卫生保健工作者增加了流感疫苗接种率流感疫苗率从59%到77%大学健康系统(呃)在圣安东尼奥。报告详细描述他们的干预增加疫苗接种6月刊发表的医院感染控制和流行病学,美国医疗协会流行病学杂志》上。

UHS提高医疗工作者接种率从2009年的59%到2010年的77%通过质量改进工具,包括疫苗包个别单位、大轮演示、增强员工意识和仪表板疫苗接种率每个程序被提升的员工内部网。增加地方医疗工作者对疫苗的超高频远高于全国平均水平,往往徘徊在50%以下。

疫苗接种将是一个质量改进团队牵头与免疫接种率达到80%的目标。团队开发了一种低免疫利率可能原因列表,并创建了一组干预措施来对付他们。

根据改进计划,疫苗接种工具包被提供给每个医院单位工人可以把它不离开他们的工作区域。多个教育会议举行了接种疫苗的重要性,和流感信息网站和博客被添加到卫生系统的网站。关于免疫接种医院通讯专题文章,包括医院的照片领导人接种疫苗。的预防接种运动电话信息和电脑屏幕上也促进了储蓄者。监控进展,疫苗接种率的单位被送到单位主管每周在网站上,提供给所有的员工。

“质量改进工具和技术领导的研究小组使用的显著提高接种率,”穆Cadena博士说,团队的一名成员,《华尔街日报》报告的作者。“我们的方法允许我们调整和修改干预随着时间的推移,调整为改善出现的挑战和机遇。”

确保医护人员接种疫苗是一个重大的公共卫生行动。疫苗接种的卫生保健工作者帮助挽救患者生命,减少流感的传播卫生保健设置。它还保护个体劳动者在流感暴发期间生病和丢失工作,进而影响病人的治疗。

“数学模型表明,医疗工作者接种流感疫苗可能导致风险减少40%的患者获得流感在医疗保健设置,使接种流感疫苗的患者安全问题,“Cadena博士和他的同事写道。

而在提高疫苗的努力是成功的免疫利率实质上,它仍然低于80%的目标。疫苗接种雇佣的一个条件,推荐最近几个专业社会包括美国医疗协会流行病学,可能需要达到较高的疫苗接种,Cadena博士说。

---

---