研究表明，少数族裔女性更容易受到种族主义而非性别歧视的影响

多伦多大学心理学系的研究表明，种族主义可能比性别歧视更深刻地影响一些女性少数群体。

“我们发现亚洲女性接受种族歧视就我个人而言，我觉得这比性别歧视更令人沮丧，”首席作者、博士生杰西卡·雷麦黛丝说。

为了理解后果对于那些遇到偏见在美国，我们必须考虑他们所面临的偏见类型，”雷麦黛丝说。

在一项研究中，66名来自中国、韩国、越南、台湾和日本的参与者被分配到三种假设情况中的一种。他们都被告知要想象自己正试图获得一门课程的许可，但教授拒绝的理由各不相同。

例如，在一种情况下，一名中国学生被一门课程拒绝，但他从朋友那里得知，没有中国学生被录取，只有10名白人。

还有一些参与者被告知教授不让任何女性进入这门课程，还有一些受试者被拒绝了，因为他们被告知“教授认为他们很愚蠢”。

第二项研究旨在研究更多个人对偏见的反应。60名来自中国、韩国、越南和菲律宾的参与者被要求写下过去因种族主义、性别歧视或性别歧视而被拒绝的经历个性．然后他们被要求评价他们的情绪反应从一到七分。根据雷麦黛丝的说法，被分配考虑种族主义的女性比被分配考虑性别歧视的女性更有可能相信自己被别人拒绝是因为“自己的某些东西”或因为“自己的身份”。

雷麦黛丝说:“这表明，对这些女性来说，种族主义感觉像是一种个人排斥，而性别歧视更像是他人无知的结果。”