缺乏病假为农村工人创造了艰难的选择

根据新罕布什尔大学的新研究，迫使他们在为自己或家庭成员之间进行照顾或家庭成员的关怀或家庭成员之间的选择。

“有效的病天是农村和城市工作灵活性的核心组成部分工人一样。每个人都生病了，缺乏有偿的病天可以将工人放在一个束缚中，特别是缺乏带薪天天的工人也更有可能缺乏其他有偿的休假选择，如休假日，“家庭去世克里斯汀史密斯说在Carsey Institute和Chopary of Socioology教授。

今天将在2011年的2011年国内峰会上发布了这一数据，并在华盛顿的有偿日子和薪酬家庭假期，D.C.Smith将于周二访问山丘，讨论她与员工的带薪病假的研究国会成员。

Carsey Institute的研究助理史密斯和安德鲁Schaefer发现，44％的农村工人缺乏有偿的生病日。相比之下，34％的郊区和38％的中城工人每年的病假日少于五名。同样，农村比例比城市更高父母缺乏至少五天的休息，以照顾生病的孩子，不会丢失工资或不得不使用休假时间。没有覆盖范围的比例在包括全职工人时稍微丢失，而是农村劣势的一般模式仍然存在。

主要研究结果显示：

• 比城市工人（郊区和中心城）更大比例的农村工人缺乏每年至少有五个病假日。
  
• 在商业部门工人中，农村员工不太可能与城市同行有关的病假。
  
• 如果他们使用灵活的工作场所政策，那些同意工人的人同意越来越容易进入，这些政策比其城市和郊区的对应者更少获得有效的病假。

“缺乏有偿的病假不成比例地影响农村工人。农村劣势在农村私营部门和兼职工人中特别明显，但甚至农村的全职工作人员甚至不得比城市同行的出薪天数。增加史密斯说，所有工人的支付病人可以走很长的路要走工作者平衡他们的工作和家庭责任。“

“这些工人的许多工人正在补充滞后的农场收入与劳动力过于缺乏基本工作场所保护的工作，”州立联盟网络系列的家庭价值执行董事Ellen Bravo说。“关心自己的健康或亲人的健康，不应该花费农村工人薪水或工作。”

研究人员使用了2008年度关于家庭和工作研究所收集的2008年国家改变劳动力（NSCW）调查研究的生病日和工作和家庭特征的数据。有偿生病的日子的衡量标准是指每年获得至少五名病假日，而不是任何访问权限。该研究得到了福特基金会的支持。

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