焦虑和抑郁的风险增加病假

长期病假对个人和社会来说是一种负担,然而,很少有人了解潜在的原因。挪威公共卫生研究所的研究人员与澳大利亚和英国的机构合作,已经确定了焦虑比此前认为的更加重要的风险因素。

常见的精神障碍,如焦虑和抑郁会影响1的3人在我们的生活中。精神障碍的核心症状影响一个人的情感、认知和社会功能,可以对工作能力的影响。先前的研究已经发现精神疾病之间的联系和病假,虽然他们一直不确定是否精神疾病的风险增加了病假,或相反。长期缺席工作有助于规避行为,尤其是那些焦虑,可以让这些人更全面重返工作岗位。因此,重要的是检查长期常见精神障碍之间的关系和病假为了帮助计划更有效的干预措施旨在预防和减少病假患者常见的心理障碍之一。

本研究调查了焦虑和抑郁水平13 Hordaland健康研究的436名参与者。常见精神障碍评估在研究开始的医院焦虑和抑郁量表。参与者随后长达6年,检索信息16天以上的病假从挪威官方注册国家带薪病假福利。其他可能的因果关系等因素的信息社会经济地位和身体健康也获得的吗健康研究。

焦虑是最重要的

研究有几个发现没有以前所示类似的研究。首先,它表明常见精神障碍增加很长时间缺乏的风险(超过90天)反复发作的病假。其次,它显示了这些结果的风险是最高的在那些同时与焦虑和抑郁。第三,研究结果表明,比抑郁焦虑可能更重要。

“令人惊讶的是,我们发现焦虑本身是更强的风险因素长期和频繁的病假比抑郁孤独。进一步,焦虑似乎是一个相对稳定的危险因素为病假,我们发现风险增加的病假六年之后的焦虑水平进行评估,“安克里斯汀克努森说,他是该研究的第一作者,卑尔根大学的博士生和分工的挪威理工学院的心理健康公共卫生。

疼痛的影响

大量的风险因素可以同时影响长期病假。特别是,痛苦被发现产生相当大的影响之间的联系常见精神障碍和病假:调节疼痛(“删除”效应的统计模型)减少了协会。

“调整疼痛可能给我们人为的低效应大小,因为疼痛,焦虑和抑郁是密切相关的,可能反映了相同的潜在的健康状况,”克努森解释道。

换句话说,常见的精神障碍和病假之间的关系可能会更强。

前瞻性研究的好处

这是第一个研究有足够长的时间随访期间(6年)显示,精神疾病对病假的影响仍然是随着时间的推移。

“先前的研究很大程度上是基于病人数据,组织数据或诊断的病假证书,或在研究精神疾病的患病率在病假期间测量。后者是有问题的,因为我们不知道是什么第一,病假或精神健康问题,”克努森解释道。

因为这是一个前瞻性研究,后两个人使用和不常见的精神疾病随着时间的推移,它提供了证据表明,常见精神疾病的风险增加病假,而不是反过来。另一方面,常见精神障碍患者也遭受了几次病假期间随访时间,这可能表明,病假和精神健康问题互相影响,从而导致“恶性循环”,重复病假。

对临床医生

本研究是为数不多的焦虑的重要性,这在很大程度上被忽视了在先前的研究在这个领域。先前的研究不占焦虑的影响可能因此对病假高估了抑郁的影响。没有意识的焦虑,医生和临床医生可能不充分检测焦虑,从而阻碍康复工作。未来的研究应该关注卫生专业人员处理病假如何最好的识别焦虑和其他精神障碍有助于防止病假或进一步的延伸病假集。