白色的建筑工人在伊利诺斯州得到更高的工人comp定居点,研究发现

白非西班牙裔建筑工人获得了更高的工人薪酬定居点在伊利诺斯州比西班牙裔或黑人与类似的伤害和残疾的建筑工人,据研究人员芝加哥伊利诺伊大学公共卫生学院的。

白色的差距相当于大约6000美元相比,非西班牙裔人少数工人在同一行业,李·弗里德曼说,环境和职业健康科学助理教授UIC和该研究的第一作者,发表在10月份发布的职业与环境医学》杂志上。

研究人员评估民族差异在建筑工人在工作中受伤的链接从伊利诺斯州卫生部门医疗记录数据和工人的薪酬数据从伊利诺斯州工人赔偿委员会在2000年和2005年之间。

研究人员评估共1039例(68黑色,168西班牙裔,724白色和其他种族79。)

白人工人更高的定居点,尽管控制每周平均工资,类型的损伤,受伤的严重程度周的暂时性残疾,百分比永久部分残疾,以及职工是否使用一个attorney-all因素导致的最终决定货币补偿索赔过程。

白非西班牙裔建筑工人都获得较高的货币清算尽管平均百分比永久部分残疾相当于或低于黑人和西班牙裔建筑工人,根据该研究的作者。这是对截肢,上肢躯干损伤,伤口和创伤性脑损伤。

最常见的类型的所有工人受伤骨折,内伤,开放的伤口。

这项研究并不能解释为什么白色非西班牙裔建筑工人将获得更高的薪酬,弗里德曼说。

”一个解释是,有一些系统内部发生的系统性偏差或偏见,”他说。”或者,它可能是信息和知识的水平如何系统工作,实际上可以诉讼,争议,或要求薪酬可能会有所不同的族群。”

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