癫痫歧视仍然习惯

据弗林德斯大学残疾专家米歇尔·贝鲁博士博士称，癫痫患者患有癫痫率的高利率，特别是在工作场所。

在Bellon博士学习超过300澳大利亚人癫痫，近50％的受访者认为他们已在教育，就业和职位和社区参与由于这种疾病。

其中，47％表示由于他们的生命中的某个阶段，他们是工作场所的歧视，欺凌，骚扰，排斥或攻击的受害者。

“有些受访者报告说，他们失去了工作或在没有机会讨论他们的工作的机会，”残疾和社区包容股中的课程协调员和讲师博士“没有任何机会。

“虽然残疾歧视法案旨在提供防止这种歧视实例的保护不公平的待遇对于残疾人，它非常有关这一点负面经历继续如此常见，“她说。

这项研究，它使用来自的数据2010年澳大利亚癫痫纵向调查，还揭示了一定程度的不公平待遇教育设置（18％），例子包括校园欺凌和排除的校园。

另有18％的受访者在社区中遭到偏见社会局势，包括被拒绝的体育俱乐部会员资格，拒绝租赁物业，并没有被邀请参加社会职能。

差异被确定为近一半（47％）的受访者的最常见形式的不公平待遇，随后被排除（11％），攻击，欺凌和戏弄（5％）。

Bellon博士表示，歧视的效果深远，甚至可以加剧癫痫。

“耻辱和歧视可能导致压力，当癫痫的人有很高的时候压力水平他们变得更容易癫痫发作，“她说。

“这可能会导致对其他健康问题的流动，例如抑郁和焦虑，这进一步降低了在工作场所和更广泛的社区中癫痫的独立性，力量和控制水平。”

贝朗博士表示，调查结果强调了对更多社区教育和意识的必要性。

“人们认为他们知道癫痫是什么，但它是非常个性化的，所以我们真的需要促进癫痫教育比我们目前正在做的更好。此外，癫痫的人也需要进一步支持自我宣传的技能。

“获得适当的支持小组，并提高人们如何在不公平待遇的情况下保护自己的认识，应优先考虑最小化Sigma和社区歧视的有害影响。”

“e”字：癫痫和对2010澳大利亚癫痫纵向调查的不公平待遇的看法最近发表在国际期刊上癫痫和行为。

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