家庭医生发现中等水平的提供者可以增加收入

(HealthDay) -根据11月10日发表在《美国医学杂志》上的一篇文章，雇佣中级水平的医生助理和护士从业人员可以提高工作效率，从而增加医生的实得工资医疗经济学．

注册医疗保健业务顾问H.克里斯托弗·赞格描述了一个案例家庭医生他是伊利诺伊州沃基根市一家家庭诊所的唯一老板。她的收入比全职员工的平均水平高出10万美元医生助理。

经过咨询并决定再雇用两名医生助理后，这位医生的实得工资增加了29%。在实施了一项生产力激励计划后，中层支持人员的生产率大幅提高，他2013年的税后收入将是2010年的两倍多。医生准备加一个护士帮助护理协调和实施以患者为中心的医疗家庭工具内的电子健康记录。

赞格尔写道:“最重要的是，中等水平的医疗服务提供商如果高效的话，不需要花费任何成本，而且实际上可以增加收入。”“半山区可能是拓展你的业务、增加每平方英尺空间净收入的最佳方式，并为你提供一种创造更多选择自由的生活方式。”

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