如果妈妈在婴儿的时候工作，低收入家庭的儿童在幼儿园做得更好

根据美国心理学协会公布的新研究，幼儿园是婴儿的低收入家庭，当母亲在家庭票价之外工作以及留在家庭妈妈的儿童时，甚至更好。

在APA杂志上发布的一项研究中，这一发现发展心理学，违背了两到三十年前出生的儿童研究的结果。家庭收入显然是一个关键因素，随着较低的家庭的新研究发现儿童的认知技能略高，如果他们的母亲在9个月之前返回工作，如果他们的母亲回到工作时较少的行为问题它们在9到24个月之间。对于中等收入家庭的儿童，如果母亲在婴儿的时候工作，没有病效。然而，对于高收入家庭的儿童，研究发现了少量不利影响。结果表明，种族和族群没有显着差异。

“当孩子们仍然婴儿时，妈妈们回去工作可能会影响当代社会的孩子不同，因为今天的家庭收入有很多职业职责，”波士顿学院博士“博士博士队长。“不同的文化态度，更容易获得和更高质量的育儿和更多参与儿童的父亲是其他可能的原因。”

该研究使用来自国家教育统计中心的数据纵向调查，纵向调查，在2001年出现的10,700名儿童。之前的研究发现早期孕产妇就业该研究说，儿童后期的发展是基于大规模美国的大规模美国学习的数据，1991年和1993年，1991年和1993年。对于更新的调查，31％的母亲在孩子出生后两年内没有就业，而58％的母亲在孩子9个月之前就业，当他们的孩子在9到24个月之间就业了11％。研究称，这些数字类似于国家就业统计数据的报告，这项研究表示。

NCE调查当他们为9个月，2年和4岁时收集了有关儿童的数据，当他们进入幼儿园时。他们的家庭从低到高点的收入的色情剧，而且家人不仅讲英语或西班牙语，而且还讲了其他语言，也可以确保全国代表性的样本。

时间，压力和金钱是研究人员审查的主要因素，以确定母亲就业对儿童的影响。母亲报告他们工作了多少小时，他们的工资和其他来源家庭收入并描述了他们的压力水平。孩子们的认知能力在幼儿园的开始，使用标准化的词汇测试，早期阅读和早期数学能力测量。幼儿园的儿童在幼儿园的行为是通过教师报告评估了幼儿园和幼儿园行为的常用评级规模，包括注意技能和与同龄人的互动。

伦巴第说:“如今，大多数母亲在生完孩子后不久就会回到全职工作岗位，而且她们也有可能在五年后继续留在劳动力市场，这表明产后不久的就业决定对母亲的长期就业至关重要。”“我们的研究结果表明孩子们来自经济资源有限的家庭可能会受益于已发现鼓励的付费产妇休假政策母亲“生育后的就业”。

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