文章强调2015年高层管理的挑战

(每日健康)相当大的挑战2015年预计将影响实践管理,根据发表在一篇文章医疗经济学。

在医生可能面临的挑战,在2015年,作者描述了六个问题与实践管理。

根据这份报告,行政负担是一个相当大的挑战,有助于减少医生的在职幸福;之前的授权代表了行政负担的主要来源。独立与就业相关的问题目前的第二个挑战,带来的好处是使用变得不那么有吸引力的初始合同到期后的一些医生。有一个上升趋势纳税人影响病人护理,以增加数量的审计与有意义的使用和其他程序和授权前的负担。

其他管理挑战包括病人口述卫生保健,反映了医学实践质量的愿望之间的平衡需要从患者获得积极的反馈。员工保留是一个日益严重的问题,需要维护人员重要的时代价值支付模型,更加强调团队的医学。最后,对可支付医疗法案可能会导致增加医疗事故索赔,这可能导致医生练习更多的防御式医疗。

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