初为人父的父亲需要更多的支持

牛津大学研究人员的一项研究表明，父亲们想要更多地与新生儿在一起，却会因为缺乏卫生人员、政府和社会的支持而受挫。研究小组还发现了其他问题，如经济和实际问题，以及父亲们自己对理想父亲的看法。

该项目由牛津大学实验心理学系的安娜·马钦博士领导，从孩子出生前两个月到孩子出生前六个月，对15位初为人父的人进行了跟踪调查。所有人都想参与抚养孩子，但他们的经历揭示了一些阻碍他们像他们想要的那样参与的领域。

安娜·梅钦解释说:“这项研究中的父亲们，无论他们与伴侣分担角色的意图如何，都发现他们最终处于相当传统的结构中，母亲抚养孩子，父亲工作支持他们。通常情况下，这取决于同事的态度卫生专业人员．许多人评论说，更广泛的社会态度将他们降级为支持者的角色，而不是家长。”

其中一个困难是如何在做父亲和工作养家之间取得平衡，尤其是在母亲休产假期间。对一些人来说，这导致了他们对未来职业发展或与孩子关系的担忧，对另一些人来说，这导致他们在努力应对工作和为人父母的双重要求时感到内疚。虽然有些人请了额外的陪产假，但大多数人发现，他们无法承受超过法定两周的失业时间。许多人评论说，政府政策只是在口头上强调父亲的重要性。

研究中的父亲们也感到卫生工作人员的支持不足，他们说服务是针对母亲的，而没有针对父亲的具体支持。考虑到他们所经历的极端的快乐和担忧，缺乏支持可能会导致问题。在参与调查的15位父亲中，有5位在孩子出生两周后出现轻度到中度抑郁的症状，还有一位在孩子出生六个月后出现中度抑郁的症状。这与父亲报告的卫生工作者支持水平最低的时间相吻合。

安娜·马钦说:“在孩子出生后，父亲有权休陪产假，这在一定程度上缓解了对父亲的要求，但在很短的时间内，主要是在出生期间，父亲是NHS照顾的重点。”

“健康专业人士正在谈论支持父亲的必要性，但父亲们的需求目前还没有得到满足。在某些情况下，这对父亲的健康有严重的不利影响。把父亲当作有自己问题和担忧的个体，以及他们与孩子的关系来对待，可能会有所不同。”

对于第一次做父亲的人来说，不仅仅是外部压力让事情变得更加困难。研究表明，父亲希望与孩子保持和母亲一样的关系。该研究建议，帮助父亲们理解，他们有一个不同但同样重要的关系，可以帮助他们避免这些父亲经历的一些低谷。

现在的计划是进行更大规模的研究，以确认结果，并为不同的父亲群体获得更多的信息。麦钦博士解释了为什么理解如何改善对爸爸谁想参与抚养新生儿是很重要的:

“研究表明，如果父亲与孩子在一起，花时间支持和亲切地照顾他们的孩子，他们的孩子不仅更快乐，而且身体和行为的发展也会受益。”