新研究调查了道德困境的紧急护士

首开先河的研究从紧急护士协会(ENA),在线发表紧急护理杂志》发现,道德困境急诊科是一个体验不同的工作在特定的环境中,而护士在其他专门化。

道德困境时有人从采取的行动限制他或她认为是正确的。作者的研究发现,与道德困境中发现的其他护士设置,道德困境的原因急诊护士是environment-driven,不是事件驱动的。应急部门没有一个典型的病人或天,这意味着紧急护士可能没有时间与病人建立关系。护士与病人互动的ED以分钟或小时,而不是几天就像其他护士设置。

“紧急护理是拯救生命的护理和需要一个环境,护士可以在患者的最佳利益更多的考虑时间约束的挑战,“总裁ENA说马修·f·权力,MS, BSN, RN, MICP,岑。“这项研究是一个很好的开始理解道德的不同原因遇险紧急护士和如何解决它。”

文档和过度关注基于时间的度量,不充分或不安全的人员,和患者频繁的用户ED那些上瘾的事情或行为dis-orders等,在具体的环境因素所描述的参与者caus-ing道德困境。这些环境应急部门的局限性导致道德困境护士觉得他们不能够提供足够的照顾病人。

“焦点小组参与者表达了共同愿望提供高质量的、富有同情心的护理病人,还描述了功能失调和挑战方面的护理环境,有助于感情的道德困境阻碍的能力提供安全、有效的病人护理,”丽莎a .狼博士RN,岑,FAEN,合著者写道。“紧急护士作为个体的影响,以及职业,是重要的和注意力从埃德和医院管理者的需求,但也从员工。”

直到现在,在护理道德困境研究仅限于确定nurs-es外部紧急需要特定的设置。ENA专家建议,未来的研究应该集中在测量仪器的开发和验证一个道德困境的ED设置,以及帮助紧急护士应对策略道德困境。

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