研究人员发现，在学术效率方面，性别存在显著差异

男性和女性之间的差异似乎渗透到了医学的另一个方面，新英格兰护理医院妇女与婴儿医院的一项研究表明，较年轻的女性妇科肿瘤医生在学术上效率较低，因此，在更高的学术级别中代表较少，比他们的男性同龄人。

这项名为“妇科肿瘤科学术生产力的性别差异”的研究最近发表在《科学》杂志上产科和妇科这是美国妇产科医师学会的杂志。

“由于各种原因，包括生育和家庭责任，助理教授水平的女性妇科肿瘤学家的学术生产力降低男人;然而，在高学术级别，他们等于他们的男性同行，“Ashley Stuckey，MD，其中一项研究的作者和妇科肿瘤学家中的一名女性肿瘤学中的妇科肿瘤科学家解释道。”女性在等级的初级初中发表较少的岁月，在领导职位上被尊敬。“

该研究取消了来自美国137个教学计划的507个学术教师的出版物。其中，42％是女性和58％的男性。研究人员发现出版物数量和出版物被引用的次数，发现男性在较低的学术级别中的效率是高效的。男女在高等教育队伍中更加富有成效，女性往往在他们的职业生涯后往往更富有成效。

斯塔基博士解释说:“这对所有外科领域的女性都适用。”“原因包括年轻医生缺乏女性榜样，缺乏指导，性别歧视药物还有出版，以及工作与生活平衡的问题。”

这种较低的学术生产力，研究表明，与不同数量相关的相关性女性在高级学术职位。在妇科肿瘤科，全国只有20.4%的系主任和29.6%的部门主任是女性，尽管57.6%的教员是男性，42.4%是女性。

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