梅奥诊所建立了模型帮助战斗倦怠
(每日健康)——为了减少医生在职业倦怠,梅奥诊所正在发起一个模型提高友情,增加合作,发表的一份报告显示,美国医学协会(AMA)。
已经开发了一个模型,关注医生参与作为一个策略来减少倦怠和涉及医生在他们的组织的使命。模型建立了一个正式的论坛听医生,他们讨论的痛点在心理上的安全设置。
Listen-Act-Develop模型考虑三个因素,医生需要蓬勃发展:选择,社会联系和卓越。医生想要控制他们的生活;灵活性和控制应该增加医生将他们视为建筑师在设计他们的医疗保健模式。花时间与团队成员和他的同事们可以提高社交心理健康,促进合作。最后,组织领导人应该与医生建立建设性的关系和建立伙伴关系,满足病人的需要。
“响应(从医生)是积极和乐观,”医学博士斯蒂芬·斯文森说、医疗办公室主任领导和梅奥诊所的组织发展,根据美国医学协会。“这是至关重要的,一旦预期调查或焦点小组,真正,真正完成。否则,(它)会让情况变得更糟。”
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引用:梅奥诊所建立了模型帮助战斗倦怠(2016年3月15日)检索2022年7月20日从//www.puressens.com/news/2016-03-mayo-clinic-burnout.html
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