三分之一的心脏衰竭患者不返回工作
三分之一的患者住院心力衰竭首次没有回到工作一年后,揭示了近12 000个病人的一项研究提出了今天在心力衰竭2016和第三世界大会在急性心力衰竭拉姆博士Roerth,哥本哈根,丹麦哥本哈根大学医院的医生。
“就业是至关重要的自尊和生活质量,以及金融的重要性,在各种各样的患者慢性疾病”Roerth博士说。
他继续说:“无法维持一个全职工作是心脏衰竭的一个间接结果超出了通常的住院和死亡的临床参数。大多数心脏衰竭是来自研究的信息老年患者因为他们是多数。这导致了知识差距对于患有心脏衰竭的影响在年轻患者,谁可能有最失去的条件。”
这项研究包括11 880心力衰竭患者工作年龄(18 - 60岁)的人使用前为心力衰竭被送往医院。有关年龄、住院时间、性别、教育程度、收入、并发症和工作状态是获得丹麦全国注册。2All Danish residents are included in the registries and have a unique personal identification number making it possible to link information on an individual level.
研究人员发现,一年后首次为心力衰竭住院,68%的患者恢复工作没有25%,7%已经死了。
Roerth博士说:“在病人活着第一心力衰竭住院治疗一年后,37%没有重返工作岗位,这是一个可观的比例。它证实心脏衰竭显著减少患者保持正常生活和独立生活的能力。”
年轻患者(18 - 30年)三倍更有可能比老年患者重返工作岗位(51至60年)。“这是也许并不奇怪,因为年轻的病人并发症较少,可能有更大的决心保持工作,“Roerth博士说。
更高层次的教育患者的两倍回到那些基础教育工作。Roerth博士说:“这可能是因为高等教育与更少的体力工作。此外,它可能是受过高等教育的患者更可能安排一个灵活的工作生活。”
男性是24%更有可能比女性重返工作岗位。“我们不认为这是主要是因为男性比女性有更好的复苏,”Roerth博士说。“可能是男人更经常被迫返回工作,经济和其他方面的原因。拥有一个工作识别可能对男人更重要。”
相反,患者不太可能重返工作岗位如果他们在医院待了7天以上,或有中风、慢性肾脏疾病、慢性阻塞性肺病、糖尿病或癌症。
Roerth博士说:“重要的是要强调我们的研究结果不一定是协会和因果关系。协会可以帮助确定哪些病人的风险最大的失业后在医院心脏衰竭第一次。”
他继续说:“还需要更多的研究来更好地理解为什么这种就业损失发生在那些之前进入医院工作。可能是医生害怕建议返回工作因为他们毫无根据的担心风险。有些病人可能被错误地告诉他们在死亡风险高,但可以安全地回到劳动力。”
Roerth博士总结道:“从劳动力市场和依赖公共利益有很大的经济后果已经超出了重大的经济负担,这些病人在医疗系统。更多的知识关于停止病人回到工作将使我们更好地找到方法阻止它,例如强化康复,心理支持,或者教育。”
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