新的尼曼健康政策研究所的报告检查了放射科的支付模式

新的Harvey L. Neiman健康政策学院报告讨论了医疗保险和筹码重新授权法（Macra）及其对放射学的影响。通过私人实践捐赠提出的美国放射基金会资金的内蒙曼研究所支持的两部分系列，探讨了放射科医师如何在新的付款景观中取得成功。该报告在线发布美国放射学会杂志。

MACRA加速了进化的“最近通过的供应商支付的医疗费支付模型旨在支持质量,协调护理和降低成本,“Ezequiel“齐克”席尔瓦说三世,医学博士FACR,内曼研究所的顾问委员会的成员和ACR经济委员会的主席。“要了解这种新的支付格局，放射科医生必须了解为MACRA奠定基础的立法和监管变化。他们还必须了解新的支付系统是如何构建的，哪些决策者正在影响它的演变，以及放射科医生可能从中受益的方式。”

为了满足这些需求，Silva和他的同事刊登了全面的报告。该系列的第一部分提供了历史背景支付方式改革通过详细介绍了一些有关的立法和非立法行动。在本系列的第二部分中，作者描述了MACRA最近的立法，包括其对支付的影响、所涉及的时间表以及包括ACR在内的组织如何帮助分享其规则和法规。

MACRA用a支付系统基于基于功绩的奖励支付系统(MIPS)和激励替代支付模式的参与。MIPS根据四种性能类别:质量、资源使用(也被称为成本)、有意义的使用(也被称为先进的护理信息)和临床实践质量改进活动，为医生分配了0到100的综合性能分数。MACRA要求为以医生为中心的替代支付模式建立特定标准。

“这种不断变化的景观创造了挑战，而且还创造了确保放射学的相关性和成功作为交付系统变革的机会，”杰拉尔丁·麦克捷，大臣副主席副主席和内蒙司学院咨询委员会成员的副主席。“这将需要放射科学家，实践和专业社会的高度积极参与。”

Silva、McGinty和他们的合著者希望该系列文章能够推动研究议程的创建，并为新的支付模式的讨论提供切实可行的战略指导。

放射科医生必须了解MACRA的结构及其对人体的影响支付以及实施的时间表和组织对具体细节的影响，”Silva补充道。

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