老年时不就业与孤独感和未得到充分利用有关

一项新的研究表明，与那些有工作的人相比，与许多流行的看法相反，退休、家庭主妇、失业或因疾病或残疾而不工作的老年人更有可能觉得，他们的社会地位导致了他们较差的社交和心理投入，以及较低的自尊。

这项研究由格拉斯哥大学社会和公共卫生研究委员会(MRC/CSO)的社会和公共卫生科学部门于今天发表，调查了居住在苏格兰西部、年龄在55岁至70岁的1500多名男女对就业和失业的态度。

研究发现，这种联系在失业、生病或残疾的受访者中尤为明显，这些人也觉得自己的地位是焦虑的来源，让他们失去了掌控一切的感觉。

该研究的主要作者Elise Whitley博士说:“延长工作寿命对个人和社会有很多好处，未来养老金制度的成功可能高度依赖于老龄劳动力和退休年龄的增加。”然而，最近的趋势是更早退出职场，而不是总是通过选择。

“除了经济利益之外，被雇佣还有其他优势，包括社会联系、日常结构、社会身份、地位和定期活动。我们想了解这些因素是否在解释不工作和身体和心理状况差之间的已知关联方面发挥了作用。健康。

“不工作的老年人代表高危人群虽然再就业可能并不总是可能的，但减少孤独、社会孤立和无聊感以及提高自尊的干预措施为改善健康状况和促进成功老龄化提供了宝贵的机会。

“例如，促进志愿服务和社区参与的项目，或扩大使用公共交通的机会，可以帮助减少失业对老年人健康的负面影响。”

合著者Frank Popham博士说:“通过比较人们从失业到失业的变化过程，我们的分析加强了某些失业对社会的负面影响的证据。”

这篇论文的题目是:“晚年离开劳动力市场”。它如何影响卫生机制?，发表于职业与环境医学。

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