调查结果：十分之一的医疗保健专业人士在生病时工作

一项新的研究表明，医疗保健专业人员（HCP）应该遵守自己的建议：生病时留在家。

10个HCPs中约有4个工作根据发表在11月号的研究结果，在经历流感样疾病(ILI)的过程中，他们发现了一种疾病美国感染控制杂志这是感染控制和流行病学专业人员协会(APIC)的杂志。和所有工作场所一样，有传染性的员工上班时也有传染他人的风险。但随着医疗机构中老年患者、免疫抑制患者或严重慢性疾病患者的集中度较高，HCPs传播ILI构成了严重的公共卫生危害。

“统计数据令人担忧。至少早前的一项研究已经表明，与医护人员接触的病人患医疗保健相关感染的可能性是其他病人的五倍。”“我们建议所有医疗机构采取措施，支持并鼓励员工在生病时不要工作。”

通过国家在线调查进行的年度研究，在2014 - 2015年流感季节中收集了1,914个HCP的数据。受访者自我报告的ILI，定义为发烧和咳嗽或喉咙痛的组合，以及促使他们出现工作的喉咙的组合。

该调查评估了多个机构的各种健康职业:医生;执业护士和医师助理;护士;药剂师;助理/助手;其他临床HCP;临床前的学校;和学生。对四种工作环境进行了评估:医院;流动护理或医生诊所; long-term care facilities; or other clinical settings.

在调查结果中：

• 在调查的1,914个HCP中，414次报告伊利。其中183-或41.4％ - 报道的工作时间为三天的中位持续时间，同时体验甲型流感样症状。
• 与长期护理设施的HCP相比，基于医院的HCPS与ILI合作的最高频率（49.3％）（28.5％）。临床专业HCP是最有可能与ILI（44.3％）合作的，药剂师（67.2％）和医生（63.2％），其中频率最高。
• 相比之下，调查发现助理和助理(40.8%)、非临床hcp(40.4%)、护士/医师助理(37.9%)和其他临床hcp(32.1%)在生病时工作。
• hcp选择不服用的最常见原因病假包括S /他仍然可以预付他/她的工作职责的感觉;不要感觉“足够糟糕”留在家;感觉好像他/她没有传染性;感知一名职业义务要出席同事;并且难以找到一个同事们为他/她掩盖。在患有他们仍然可以预先锻炼工作职责的核武器中，39.0％寻求伊犁症状的医疗注意力，那么54.0％的人都没有认为他们没有传染性。49.8％的长期护理环境中的HCPS报告为患病报告的工作，因为他们不能负担不起支付。
• 此前公布的调查结果显示，只有77.3%的受访者报告注射过流感疫苗。美国卫生与公众服务部的“健康人民2020”计划旨在使HCPs的流感疫苗接种率达到90%。
• 自报ILI的HCPs缺勤的中位数为两个工作日。在这一队列中，57.3%的人为了缓解症状而就医;25.2%的人被告知患有流感。美国疾病控制与预防中心(Centers for Disease Control and Prevention)建议，感染ILI的人在退烧24小时后再返回工作岗位。

“当传染性hcp选择不呆在家里时，患者的健康和福祉就岌岌可危。为每个职业和医疗机构量身定制的策略，包括更新带薪病假政策，可以让HCPs不仅为自己，也为同事和患者做出健康的选择。”

从1976年至2007年，甲型流感相关的死亡率占美国50万人每10万人的16.7（范围为1.4和16.7）死亡，主要是影响65岁及以上的人。流感可以从前一天传播，症状症状后一天可从前一天传播。

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