专家们要求采取行动解决肾脏学中的医生倦怠

肾脏专家面临着越来越多的工作需求，高倦怠率，以及对肾脏的兴趣下降作为职业生涯。一组文章在即将发布的问题上发表美国肾病学会临床杂志（Cjasn.）揭示了这些因素如何威胁到减少工作满意度并损害对肾病患者的高质量护理提供高质量护理。

在介绍性文章中，MD，华盛顿州女士（华盛顿大学）注明了没有快速或简便的解决方案，但有一些基本问题和具体步骤肾脏学社区应该考虑。“刺激工作满意度他说，吸引最佳医生对肾脏的肾脏肾脏需要改变，包括卫生系统，练习实施，工作生活平衡以及团契培训，“培训。

在第一篇文章中，艾米威廉姆斯，MD（Mayo Medical的诊所）指出，一半被调查的肾病学家经历倦怠。威廉姆斯博士强调，个别医生不能单独解决倦怠：医疗系统，学术机构和组织，包括透析组织，必须改善工作环境，影响政策和支持所有职业阶段的医生的幸福。

John Roberts MD，MS，ME，MED（杜克大学医疗中心）的第二篇文章指出，肾脏学培训处于十字路口，远离居民和医生的过度劳累，情感疲惫和人数，而是考虑构建至关重要以更健康的方式进行肾脏的实践，考虑了每个人的动机，不仅为个人兴趣而且为其健康和家庭责任做出最好的职业决策。

在MICHELL ROSNER，MD（弗吉尼亚州卫生系统大学）和杰弗里伯尔尼（宾夕法尼亚大学的Perelman医学院），专家提出了一系列可能导致专业生活的有意义改善的一系列措施肾病学家。这些措施可分为关注团契培训，实践转型，创造更强大的肾病学家，刺激了实践的认知方面，提高了临床范围实践肾脏学。

“我们在Cjasn的希望是，这些洞察力将提供一个建设性平台，讨论今天面临的肾病面临的问题以及我们可以作为一种领域改善肾脏职业的具体步骤，”De Boer博士说。

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