缺乏与贫困相关的带薪病假

而没有带薪病假(每日健康)——是三倍的收入在贫困线以下,两个新的研究发现。

成年人有员工福利相比,那些没有带薪病假也更可能有困难提供食物。他们也更容易使用福利援助,研究人员说。

“带薪病假福利作为结构机制防止工薪家庭贫困工薪阶层成为”说研究的合著者LeaAnne DeRigne,佛罗里达大西洋大学副教授。

“考虑到公共投资在福利、食品券和其他社会服务,强制带薪病假是一个明确的政策杠杆减少数以百万计的个人之间需要这些服务在全国范围内,“DeRigne在一次大学新闻发布会上说。

在美国近三分之一的工人没有得到带薪病假。只有7个州要求,研究人员说。

他们用2015年全国健康访问调查的数据缺乏带薪病假如何影响收入和福利服务的必要性。

不仅是这些工人更有可能生活在贫困中,他们也近1.5倍的收入支持州和国家福利服务。此外,他们几乎是1.4倍食品救济券(现在称为营养补充援助计划。)

更大的医疗费用,缺乏预防保健和错过的工资可能解释这些社会服务的必要性,研究人员说。

“大量研究显示的负面影响对社会缺少带薪病假,但这是第一次之间的直接相关性已观察到没有这些好处和发病率的贫困,”帕特里夏·斯托达德敢说,研究的合著者。

“这增加了越来越多的证据表明,支付病假是医疗负担能力和经济安全的关键因素,“敢说,副教授克利夫兰州立大学社会工作。

研究最近发表在《华尔街日报》社会工作在卫生保健而在美国杂志的创伤。

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