改善养老院护理有一个简单的解决办法——雇用高级护士

养老院希望为他们的居民提供最好的护理，需要预算雇佣预先执业注册护士(aprn)全职工作。密苏里大学的一个护理专家团队的持续研究已经得出了重要的证据，即aprn对改善疗养院居民的结果有积极的影响。

“从来没有在过度的情况下明确调查结果对五星级评分的关键的质量措施养老院在这个国家，“玛丽莲·兰兹说，柯克尔护理院护理教授在穆。”消费者试图为他们所爱的人找到最佳保健品质时，消费者使用了星级评级。“

自2012年以来，Rantz一直领先于密苏里州的养育院，穆，Mu，Medicare和医疗补助服务和国家医疗补助团体的伙伴关系，这些倡议是在圣路易斯地区的护理设施中提升护理。自推出以来，努力大大减少了住院治疗和降低医疗保健费用。在最新的研究中，Rantz和她的团队调查了aprn对疗养院使用的质量测量的具体影响。

在参加护理家庭倡议的16个护理家庭中，Aprns嵌入全职。他们有望帮助护理家庭的员工和领导力减少不必要的医院和急诊室访问;改善居民健康结果;并整体减少保健支出。他们的努力与27名疗养院相比，没有全日制的员工。总体而言，澳元的护理家庭在常用的护理措施中具有更好的结果，包括更少：

• 摔伤导致重伤。
• 经历压力溃疡和尿路感染的居民。
• 在膀胱中留下了导管的居民必须在物理上克制或损失了太多的体重。
• 居民需要援助体育活动或需要抗精神病药物。

兰茨说:“看到这些结果能够帮助消费者和医疗机构为他们的居民提供最好的医疗服务，我们真的很兴奋。”“雇佣aprn是一种常识性的解决方案，因为它们能让居民更健康，并减少可避免的住院治疗。”

“高级执业护士对质量度量:密苏里质量倡议经验，最近发表在贾德卡， 这美国医学董事协会杂志。

Rantz在护理家庭护理质量跨越30多年的开创性工作。她被认为是护理家庭和研究计划中的优质国际专家，以改善质量照顾老年人。

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