创伤性脑损伤后神经行为症状的就业预测结果

凯斯勒基金会的研究人员发表了他们的发现连接行为症状和就业结果成年人与中度到重度创伤性脑损伤(TBI)。他们的发现对策略,旨在提高就业产生影响的结果在这个人口。这篇文章的题目是“额神经行为症状对就业的影响在创伤性脑损伤患者,“提前epublished打印7月19日康复心理学。作者艾丽卡韦伯博士,安琪拉时还是,妈,南希·Chiaravalloti博士和珍妮Lengenfelder,凯斯勒博士,创伤性脑损伤研究的基础。

创伤性脑损伤后获得就业挑战。那些是严重创伤性脑损伤,60%以上是失业。神经损害额叶白质束经常发生和创伤性脑损伤,导致各种各样的额叶系统神经行为症状和症状重叠的数组。然而,很少注意都集中在这些行为综合症对就业的影响。

本研究观察42参与者(年龄在18到60岁之间)中度到重度创伤性脑损伤的人一年多后受伤。参与者分为就业或失业。所有接受神经心理学评估,评估抑郁和疲劳。关于神经行为症状(去抑制、冷漠、执行功能障碍),被请求的参与者使用额系统行为量表问卷调查;护理人员也提供了评估参与者的行为和创伤性脑损伤。

就业和失业的人在神经认知测试中没有差别。不过,组神经行为测试之间的显著差异。

“我们的研究结果表明,额叶神经行为症状可能预测能力的实现和维护就业创伤性脑损伤后,”韦伯博士说,第一作者,凯斯勒基金会的研究科学家。“发展中康复策略解决这些行为可以改善就业的结果,”她说,“和减少护理照护者和社会的负担。”