护士们表示，限制病人数量的州法律提案将挽救生命
医院的护士们描述了12个小时的轮班，没有吃饭甚至上厕所的休息时间，他们说他们的病人超负荷了，他们正在推动一项新的州法律，限制他们同时照顾的人数。
护士团体表示，该提案规定了护士的最大数量病人每护士- 1到4个之间，取决于单位的类型-将改善护士的工作条件，也将改善护士的工作条件患者安全．
但代表医院的反对者表示，对该州所有医院实行一刀切的命令是行不通的，而且可能会花费数十亿美元来增加人手。这笔费用可能会导致更高的病人账单，增加保险成本，并导致资金紧张的医院裁员。
伊利诺斯州立法机构正在等待几项设定护士与病人比例的提案，议员们预计将在即将举行的听证会上听取双方的意见。
伊利诺伊州护士协会执行主任爱丽丝·约翰逊表示，这项法律最终可以“拯救生命”。
她说，病人越少，护士就越能照顾他们，结果就越好，比如医院获得性感染和心脏骤停的情况会更少。“有了更好的护士配备，所有这些都不太可能发生。”
约翰逊说，可管理的病人数量“对护士来说更安全”，并指出护士是最有可能经历工作场所暴力的群体之一。她还说，病人越少，护士的压力就越小，也就不太可能倦怠。
46岁的梅丽莎·贝托莱蒂(Melissa Bertoletti)已经当了25年的注册护士，过去5年一直在乔利特市阿米塔健康圣约瑟夫医疗中心(Amita Health St. Joseph Medical Center)的急诊室工作。她说，这样的人员配备比例可以帮助她更好地完成工作，在上夜班时也会感到更安全。
贝托莱蒂说，当她被分配到急诊科的精神科时，她可以同时接待8个病人，包括一些在暴力行为后可能需要限制的人。在兼顾常规护理的同时，“你可能会让某人出现过敏反应，让某人崩溃，”她说。
大约六年前，贝托莱蒂在另一家医院的急诊科工作，在那里她被分配到分诊和候诊室。她注意到一个女人在等了两个小时后开始感到疼痛加重，躺在地板上。贝托莱蒂回忆说，当时她正想看看能不能给她找个床位，突然来了一个心脏病发作的男人。
在照顾了这个男人之后，Bertoletti听到了候诊室里的骚动。她说，这名女子已经停止呼吸，死于主动脉夹层。
“她在那里等了两个小时，因为急诊室没有足够的工作人员，”贝托莱蒂说。“没有足够的护士。”
目前的州法律要求医院建立部分由医院护理人员组成的委员会。伊利诺伊州卫生和医院协会(Illinois Health and Hospital Association)发言人丹尼·椿(Danny Chun)说，这些委员会与护理主管合作，决定每个病房每天的人员配备。
千永说，这是一种比全面授权更好的方法。
“不是所有的病人都一样，也不是所有的医院都一样，”他说。“伊利诺伊州是一个非常多元化的州。(人员配备)不能简单地归结为简单的比率。”
Chun说，严格的比率可能会限制医院根据不同情况调动员工的灵活性医院在任何一天的需求。
全永说，实施这一比率需要雇佣更多的护士，据“保守估计”，这可能会让全州的医院总共花费20亿美元。他警告说，医院将不得不解雇其他员工来适应这种情况，并增加患者的成本。
他补充说，伊利诺伊州护士短缺，目前有很大一部分护士正步入退休年龄。强制性比率，再加上资金短缺，造成了“双重打击”。
虽然新法律的倡导者指出，有研究表明病人与护士的比例是有效的，但Chun引用了其他研究，称这实际上并不能改善病人的结果。
他说:“最重要的是，它们不能改善病人的结果，它们非常昂贵，伊利诺伊州没有足够的护士来实施它。”
但35岁的保罗·帕特(Paul Pater)是芝加哥伊利诺伊大学医院(University of Illinois Hospital)的一名注册护士，他说有些事情需要改变。帕特说他经常有四个病人在急诊科，这往往太多了。
帕特说，为了在繁忙的日子里满足需求，他会连续12个小时不上厕所，也不吃饭。
“人们不理解护士所经历的艰辛。(有些日子)可能会很可怕，因为每个人都病得特别重，需要很多照顾。”“而且有时候没有足够的关注。”
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