研究发现，披露法在新泽西州的护士员工改进了护士

一个新的歌剧院研究发现，一个新的泽西州法律要求医院和护理家庭公开报告每位护士的患者人数导致了更好的护士人员指定比率。

该研究，在期刊中政策，政治和护理实践，是第一个评估公众报告要求的有效性的人。它发现，由于法律于2008年生效，因此每次患者的数量护士在新泽西州的13个特色护理领域的10个中减少。

“护士人员指鞋，特别是对于注册护士，已经显示出直接影响患者结果，例如感染率，跌倒，心脏病发作甚至死亡。护士工作人员不足也会影响患者的逗留时间医院，“Rutgers护理学院助理教授Pamela de Cordova领导研究员Pamela de Cordova表示。”通过报告和分析数据并确保护士被列入人员配置讨论，可以提高患者结果。“

立法要求医院发布有关护士人员配置水平的详细信息，包括分配给每种员工类型的患者的数量，在患者的视线中。医院还必须每月向新泽西州卫生部提交信息，这在线发布信息。

新泽西州仅需要医院和养老院报告护士人员指数的五个国家之一。但De Cordova表示，许多患者可能不知道信息或无法解释人员配置号码。她建议改进数据收集过程，加上公共外展告知患者和护士。

“公开可用的科学验证的信息可以帮助患者在做出关于他们的医疗保健和获取它的决定时更加了解并赋予权力，”她说。“对于新泽西州的护士，对本法的认识也可以赋予他们选择以最好的人员配置的医院工作。护士也可以对现有的人员配置政策更加了解，并使用这些信息来倡导更好的患者的护理质量。“

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