与药剂师合作可能会减少初级保健提供者的职业倦怠

超过50%的医生经历过倦怠，这可能导致抑郁症增加和更高的自杀率;可怜的病人结果;以及医疗事故的增加。降低倦怠率的一个建议途径是研究团队合作如何提高初级保健团队的满意度。

在最近发表的一项研究中美国家庭医学委员会杂志美国明尼苏达大学领导的一个研究小组采访了初级保健提供者(pcp)，包括医生、执业护士和医师助理，以了解初级保健诊所中纳入药剂师对pcp的临床工作、职业满意度和职业满意度的影响倦怠。

参与诊所的药剂师提供一种定义好的服务，称为全面药物管理(CMM)。通过CMM，对所有药物进行评估，以确保其适当性、安全性，并确保它们达到预期目标，可以按规定服用。

主要作者、双城药学院助理教授Kylee Funk指出，研究小组发现，pcp将药剂师描述为一个合作伙伴和专业人士，他们提供互补的知识和技能。

当药剂师加入临床团队时，pcp在工作-生活方面会有改善:

• 减少工作量;
• 满意度高的患者得到了更好的护理;
• 保证;
• 减少心理疲劳;
• 增强专业学习;
• 增加供应商访问;
• 完成质量措施。

该研究中心围绕药剂师如何改善PCP工作生活(包括临床工作和职业满意度)确定的七个主题与先前学术文献中记录的职业倦怠驱动因素相关联。

“作为一个医学界Funk说:“在美国，我们非常担心精力耗尽。”“我们的研究结果对医疗保健行业的领导们很有希望，他们正在寻求解决方案，减少工作倦怠，提高工作乐趣。”与药剂师合作可能为临床医生提供非常重要的好处，这是令人兴奋的。”

以前的研究已经表明，当药剂师成为与pcp合作团队的一员时，患者会受益。

芬克指出，密歇根大学的研究表明，在初级保健诊所中加入药剂师的PCP团队可能是解决提供者倦怠的一种策略。未来的研究将继续关注PCP-药剂师以更量化的方式来进一步研究这一发现。

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