专业教练缓解了医生的倦怠症状

在美国，医生出现倦怠症状的可能性是其他工作者的两倍，这可能会影响护理质量，并将患者置于危险之中。一项研究表明JAMA内科美国梅奥诊所(Mayo Clinic)的研究人员提出了一种对抗倦怠的新方法:外部专业指导。

由世界卫生组织定义为“能源消耗或疲惫的感觉;从一个人的工作增加，或与一个人的工作有关的否定主义或愤世嫉俗的感觉;并减少专业疗效，”倦怠给医生和病人都带来了麻烦。这项研究由Liselotte Dyrbye医学博士和Colin West医学博士领导，调查了外部专业指导的使用——重点是专业目标设定、工作选择、专业关系和工作中的影响变化——以减少倦怠。虽然研究人员之前在其他情境下研究过教练，但这是第一个专门探讨其对人的影响的研究医生职业倦怠。

“帮助医生进行职业决策和管理工作压力是至关重要的，”Dyrbye医生说。“虽然许多医生都有良好的非正式支持系统，但专业教练可以解决各种话题和需求，并提供一个安全的环境，承认感知到的弱点和不确定性。”我们真的认为它可以提高医生管理自己职业生涯的能力，改变他们工作环境中有害的方面，最终使他们可以在不感到不知所措的情况下做好自己的工作。”

参与者-88练习医师 - 通过填写几项自我评估问卷，查询倦怠，生活质量，恢复力和工作满意度来开始研究。然后他们完成了6个课程医生在他们选择的问题上与医生合作的全权专业教练。在这六个会议之后，医生填写了相同的问卷来绘制他们的进展。

结果很有前景。与之前，医生报告说，在执教后，较少的倦怠和更高的生活质量。值得注意的是，研究人员还向未经执照的医生施用这些测试。在同一跨度的时间里，这些医生实际上报道了更多的情绪疲惫和较低的生活质量，如果留下没有一种症状，这些症状如何恶化。

更多的研究仍然是在与其他方案结合使用时专业教练的效果来完成的，但这些结果表明它可以添加到越来越多的基于证据的工具列表，以支持医生，并通过延伸，他们所服务的患者。虽然有用，专业教练应提供平行的组织努力，以改善执业环境和解决潜在的驱动因素，倦怠的医生。

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