医疗补助扩展研究中看到的心灵，身体和工作能力的好处
将医疗补助更加低收入的成年人扩大了许多人的感觉更健康，并且在一年内完成了工作或求职，在他们获得新的健康覆盖范围后，在密歇根州学习发现的新的健康覆盖范围内。
但行为健康状况的人，包括心理健康障碍研究显示，抑郁、酗酒或吸毒成瘾等症状在许多健康和与工作有关的方面得到了特别大的改善。在这项研究中，半数的医疗补助参保者至少有一种这样的情况。
随着越来越多的州踏上了新医疗补助的扩张，以及其他国家改变了现有的医疗补助扩张计划的资格，研究人员表示，具有行为健康状况的人可能最多才能获得或失败。
在杂志的一篇新论文中精神病服务，来自U-M医疗保健政策和创新研究所的团队，从贫困层面或附近覆盖范围内或附近的贫困水平或附近的贫困水平或附近的成年人的代表性样本的调查记录了密歇根州健康计划-Michigan的医疗补助扩张计划 - 至少一年。
作为一个群体，具有行为健康状况的入学人员更有可能具有慢性身体疾病，整体健康状况差，收入差，并且比没有人更有可能失业。
改善健康与工作
当研究人员随时向受访者询问他们的健康和就业后，他们已经注册了健康的密歇根州计划，这两个团体都有高百分比报告了改善。但对于具有行为健康状况的人来说，收益更大。
例如，51％的行为健康状况的人说他们的身体健康在覆盖范围的第一年有所了解，45％的人表示，他们的心理健康状况有所改善，而没有45％和32％，没有行为健康状况。
“这些改善的速度是令人鼓舞的，特别是因为行为健康状况会影响人们保持身体健康的能力，”Renuka Tipirneni，医学博士，硕士，新研究的主要作者和密歇根大学学术医学中心密歇根医学的内科助理教授说。
这种情况也会影响人们的工作能力或出色的工作表现。因此，蒂皮纳尼和她的同事对健康密歇根计划的参与者在这方面的报告特别感兴趣。
总体而言，有行为健康问题的在职员工中有76%的人表示，他们的医疗补助提高了他们在工作中表现出色的能力，相比之下，没有医疗补助的人中有64%的人表示，医疗补助提高了他们在工作中的表现精神健康条件并采用。
那些说自己的健康状况有所改善的人，无论他们是否有行为健康问题，都更有可能说自己在工作上做得更好。
那些有行为健康问题的人报告说，他们缺勤的天数比一年前少。但是，对于医疗补助是否帮助他们找到工作，或者如果他们一直在找，是否能找到更好的工作，这两组人并没有意见不同。
另一个关键发现是:有行为健康问题的人说自己无法工作的可能性是没有行为健康问题的人的四倍。
对医疗补助政策的影响
新发现可以向医疗补助方案提供信息，特别是对于具有行为健康状况的人。
Tipirneni说:“当工作要求生效时，各州如何确定有行为健康状况的入会者是很重要的。”“有行为健康问题的人的需求会随着时间的推移而变化。失去医疗补助可能意味着失去能够帮助这些疾病的医疗保健服务。”
在密歇根，健康密歇根计划的参与者是否要完成并报告自己参加过的工作、教育或培训，或从2020年初开始，每月开展其他“社区参与”活动。新政策包括对身体虚弱的人的豁免，包括患有慢性药物使用障碍的人。
但对于那些没有资格获得豁免的人来说，不符合法律要求可能意味着他们将失去医疗补助，这可能意味着他们将失去获得药物和医疗的机会保健服务这有助于解决其条件的症状。
“行为健康状况在美国的流行率很高，但我们对此谈论得不够，”Tipirneni说。“它涉及到社会的方方面面——不考虑年龄、种族、性别等等——它会影响生活质量健康在很多方面，包括工作。”
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