研究发现在招募患者进行临床试验时存在偏见和刻板印象

一项新的研究显示，临床和研究专业人员在招募患者参加癌症临床试验时存在偏见和刻板印象。这些发现早前已经在网上发表癌症这是美国癌症协会(ACS)的一份同行评议杂志。

包括不同的病人是很重要的临床试验确保研究结果适用于普通人群。不幸的是，少数种族和民族参与癌症临床试验的比例一直低于美国总体人口中的少数族裔比例。

检查是否持有偏见医疗和研究专业人士可以帮助解释为什么种族和少数民族并不完全代表在临床试验中,Raegan w·杜兰特领导的研究小组,医学博士,英里,伯明翰阿拉巴马大学,进行采访癌症中心的领导者,主要调查人员的临床试验,推荐临床医生和5个美国癌症中心的研究人员。共采访了91人。

采访中出现了五个突出的主题:

• 受访者指出语言障碍以及其他使交流具有潜力的因素少数民族临床试验参与者困难。
• 几位受访者表示，在经过癌症临床试验筛选后，他们并不认为潜在的少数族裔患者是理想的研究对象。
• 一些受访者将临床医生的时间限制和对少数族裔研究参与者的负面看法描述为挑战。
• 当受访者与少数族裔患者讨论临床试验时，他们往往会澄清误解，以建立信任。
• 对于一些受访者来说，在筛选和招募潜在的少数族裔参与者进行临床试验时，种族被认为是无关的试用。

“我们观察到的刻板印象的例子包括，非裔美国人对癌症研究了解较少，由于利他主义不太可能参与，或者仅仅是不太可能完成研究的所有方面，”该论文的第一作者、医学博士、理学博士Soumya Niranjan说。也是阿拉巴马大学伯明翰分校的。这些和其他的例子偏见基于潜在的少数族裔参与者的刻板印象，人们担心非白人参与癌症研究的机会可能更少。”她指出，即使在研究和医疗专业人员在临床试验招募过程中使用种族中立的立场，这种方法可能会忽略一些行之有效的方法，即以符合文化的方式吸引和招募潜在的少数族裔参与者。

杜兰特博士强调:“这项研究并不意味着所有的研究和医疗专业人员都有偏见，或者所有少数族裔都被剥夺了参与癌症研究的机会。”“然而，我们研究结果的长期意义在于，几乎所有形式的人际交往和招聘中都存在潜在的偏见。癌症研究也不例外。一旦我们认识到在这种情况下这种偏见的潜在存在，我们就能更好地识别它，衡量它，并开始思考如何最好地解决它。”