在气候变化的公共卫生培训：潜在雇主的思考是什么？

哥伦比亚大学的研究人员公共卫生学院发现，92％的雇主，回应气候变化和公共卫生的调查报告需要对气候变化培训的公共卫生专业人士的需求将在未来5到10年内增加。虽然专注于气候变化的公共卫生计划的毕业生也在目前的就业市场上，但这些立场似乎只是公共卫生领域的工作总数的一小部分。调查结果在线发布国际环境研究与公共卫生杂志。

“从我们的分析中可以清楚地看出，当前雇主重视了一系列技能和能力，如知识气候缓解，健康股权和气候司法，污染健康后果和原因，风险评估和政策分析等，其中Heather Krasna，Ms，助理院长和哥伦比亚·麦克斯曼学校的职业服务。“与此同时，我们认识到，通过历史数据或调查预测未来的劳动力需求并未提供完整的浪费现实情况气候变化。我们不能仅从现有趋势模拟新兴的未来，但也必须采用新的教育范式。“

研究人员分析了16年的公共卫生使用关键字搜索的这一未来劳动力所需技能的招聘职位，以及专注于气候变化的公共卫生毕业生预期雇主的调查答复。除了搜索关键字或在Indeed.com和LinkedIn上的条款组合之外，提交人士还提供了由学校和公共卫生协会（Abspph）管理的免费职位董事会获得32,093份职位发布。研究人员发现了统计上显着的增加职位在提到气候变化的ASPPH工作板中或全球暖化在过去的16年里。

2019年12月中旬，在Indeed.com上搜索关键词“气候变化”或“全球变暖”，会找到2423个结果，其中159个也提到了“公共健康”。因此，约6.6%的求职网站上与气候变化相关的搜索结果与公共卫生重叠(2423个中有159个)。去年12月底，在Indeed.com上搜索(“公共健康”、“环境健康”、“流行病学”或“健康政策”)，找到了37490个与公共健康相关的工作，其中约0.4%提到了气候变化或全球变暖。利用国家癌症研究所的足球(计算机辅助流行病学研究的标准化职业编码)系统，研究人员分析了组织、职位和描述。

研究人员在气候变化和公共卫生教育的专家咨询了对公共卫生和气候变化中有可能需要候选人的现有雇主的意见，并包括关于基于目前课程的具体竞争力的调查问题哥伦比亚大学的气候和健康证明计划。

“对于那些机构创造新的培训计划，重点关注气候变化和公共卫生，评估毕业生是否会在劳动力市场中的需求，如果是的话，这些部门最为兴趣与这些技能最感兴趣，“注意到克拉斯纳。

虽然邮递员学校研究团队描述了公共卫生毕业生与气候变化培训的现场就业市场的现状，但目前有硕士学位的毕业生有关硕士学位的毕业生，而且在气候中侧重于毕业生改变。尽管如此，毕业生可能会受益于与气候变化相关的能力的培训中受益，特别是因为我们面临着气候变化等不可预测的全球问题的巨大性。

“我们研究的范围和框架主要集中在教育机构在准备毕业生以解决当今问题的作用，并满足当今雇主的需求，”Krasna说。“然而，我们认为，大学为他们的社区提供了远远超过教育，研究和服务;他们还承担了我们世界走向可持续性的重要作用。”

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