脊髓损伤后就业率的透视 - 在ADA之后30年

一个残疾就业专家小组总结了在脊髓损伤患者康复方面取得的进展。他们的文章《美国残疾人法案30年后:脊髓损伤患者就业前景》于2020年6月7日在网上发表北美物理医学和康复诊所。

作者Lisa Ottomanelli, Ph.D.， Lance Goetz, ph .， John O'Neill, ph .， Eric Lauer, MPH, ph .，和Trevor Dyson-Hudson, MD .，这篇文章为脊髓患者提供了挑战和机遇受伤在工作场所，随着国家的三十年，受到ADA确保保护的三十年。

在ADA通过三十年后，规划返回工作往往是脊髓损伤的康复期间的低优先级，而且就业率对此人口仍然很低。作者根据医疗支出小组调查报告了他们的分析，比较了脊髓损伤/功能障碍的工作年龄人民的特点及其就业经验卫生保健，与整体工作年龄的人口。尽管就业对许多领域的积极影响，但有史以赴的工人与健康和健康有关的更多问题医疗保健凯斯勒基金会就业和残疾研究中心主任约翰·奥尼尔博士说:

新模型职业康复解决这些问题的方法是让更多脊髓损伤后的人重返工作岗位。“与传统的职业康复相比，通过个人安置和支持(IPS)提供的综合服务正在帮助更多的人获得有竞争力的就业，”O'Neill博士说。“将职业服务整合到脊髓损伤康复中，可以招募治疗团队的人才，以实现个人的就业目标。”

另一种有前途的方法是职业资源促进（VRF），这是在Kessler康复研究所实施的早期干预模型，从克雷格H. Neilsen基金会的资金提供资金。专门的职业资源协调员与治疗团队合作，以支持新受伤的人，他们的计划重返工作，协调服务，并在出院后提供跟进。自本出版物以来，创伤性脊髓损伤排放后一年的就业率从34％增加到43％，显着超过全国一年后损伤基准，从12％到21％。“

作者强调，在受伤后不久提供职业康复服务，并将其纳入医疗康复计划，有助于改善这种状况就业结果。“实施基于证据的实践康复奥尼尔博士结束了，朝着脊髓损伤的人们履行ADA承诺的重要一步。

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