新的模型发现，在儿童保育和老年人护理方面的投资几乎能收回成本
在没有按性别对预算影响进行官方分析的情况下，澳大利亚妇女国家基金会今天上午公布了自己的预算性别分析多个维度．
研究发现，政府在主要有利于男性的领域投入了大量资金，包括学徒和实习(三分之二的实习岗位由男性担任)、实体基础设施建设，以及购买资产的税收减免，这些资产将主要帮助男性主导的矿业和制造业。
女性主导的护理部门在很大程度上被忽视了，尽管皇家委员会进入了老年护理和残疾皇家委员会突出现行制度的缺陷。
保育员是第一批失去JobKeeper的人。
额外的资金注入老年护理在经历了新冠肺炎的悲惨影响之后，这并不足以使该行业陷入困境四星质量评定．
专家们认为，这份预算失去了最大化的机会就业增长投资于(社会)基础设施，这将极大地促进经济发展，并解决女性主导的问题有薪和无薪工作由COVID-19暴露。
保健促进就业
发表在澳大利亚国家妇女基金会的分析是新的建模维多利亚大学政策研究中心关于政府对护理部门投资的报告。
它考察了如果政府增加足够的资金，以提高个人和儿童护理工作者的工资，并提高能力，以满足未满足的需求，将会发生什么。
超过90万为老人、残疾人和5岁以下儿童提供无偿护理的澳大利亚人表示愿意比如更多的带薪工作时间．
该模型发现，对护理经济的投资需要使每个无薪护理人员每周多工作10小时就业具有显著的经济回报，增加2%的劳动力供应。
到2030年，额外的劳动力供应将被充分吸收到就业中。人均年GDP将增加1270美元，合计超过300亿美元。
如果不采取行动，妇女的有偿就业将增加3.75%。男性的就业率将比不采取行动的基本情况高出0.75%以上。
模型额外支出对医疗保健的就业和劳动力供给的影响
妇女和男子的平均收入都将更高，尽管妇女的收入将更高。
经济增长几乎可以收回成本
这项政策的预算成本将被经济增长的增加所抵消，这将支持从所得税和商品和服务税中征收更多的收入。
在全面运作时，预算的净费用将不到直接费用的五分之一。
政府对实体基础设施的投资有两个方面的帮助——它提供了建筑业的工作机会，并为支持未来的经济活动提供了有用的基础设施。
在医疗方面的投资有三个方面的帮助:
- 它刺激了护理部门的就业和改善条件，这本身就是一个有价值的结果。
- 它通过解放人们进入劳动力市场，为所有部门提供经济刺激，这是通过刺激制造业等其他部门无法达到的效果。
- 它通过缩小工资差距和改变往往限制妇女在职业生涯中取得成就的环境，解决了妇女在经济上的不利地位。
新的预算即将出炉
尽管分析显示，扩大医疗保健部门将使平均人口的生活状况更好，但它没有提到如何改革补贴或政府资助的医疗保健。
这个系统很复杂，现行的税收和收费安排对工作的(不)激励也很复杂。
无论如何收费，在儿童保育、老年人护理和残疾护理方面的额外支出将比预算中宣布的大多数额外支出产生更大的效益，并为女性带来更好的结果。
12月即将有一份预算更新，5月将有一份新的预算。如果需要额外的支出，有机会以一种真正有帮助的方式来做，几乎可以收回成本。
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