COVID-19流行创造了新的工作场所的压力的原因

全球COVID-19流行创造了新的工作压力的原因,工作场所已经取代了“传统”的主要原因anxiety-ever-increasing工作负载,根据一项新的研究。

工作量似乎已经被推到一边,而其他因素都不突出或可能没有之前大流行现在对于成型的工作很有帮助压力。

测量700名英国工人之后,伯明翰大学的研究员Eric萧若元博士已经确定工作压力引起的增强剂COVID-19疫情相关,可以在家工作,而不是在家工作。

萧若元博士已经确定了三个关键COVID-19诱导一般工作压力的增强剂:

• 担心收入COVID-19以来;
• 害怕被暴露在病毒被称为返回工作时;和
• 担心潜在的失业。

他的分析也显示两个关键COVID-19诱导在家工作工作压力的增强剂:

• 无法独立个人生活下班时在家工作;和
• 一般压力由在家工作。

萧若元博士,讲师在营销和创新管理,评论道:“工作压力并不是一种新现象在任何工业社会,历史上,工作一直是一个关键因素职场焦虑。然而COVID-19导致其他因素突然采取中心舞台在影响人们的工作压力水平。这些发现也说明工作压力和灾难之间的联系。桑迪飓风袭击了2012年北美,给社会留下了更大的失业问题和人民经历创伤后应激障碍的风险更高。后一年的9月11日恐怖袭击,受害者仍害怕潜在的失业和就业保障。”

萧若元博士补充说,尽管研究工作压力之间的联系和在家工作不像那些一致的工作压力之间的联系和灾难发生,发现消极的联系似乎更丰富。

“远离办公室工作压力更大,因为它违反了工作和家庭的界限,“Dr.Shiu解释道。

“在家工作也可以导致生理rhythms-contributing中断睡眠和饮食失调,从而导致心理压力。”

萧若元博士将他的研究成果在本月ESRC节日的社会科学2020年,他被邀请为该小组的一位专家。