新的研究表明，ICU员工的心理健康应立即优先

伦敦国王学院的新研究表明，重症监护病房（ICU）的工作人员近一半可能会达到PTSD，严重的焦虑或在COVID-19-19大流行期间饮酒的门槛。

来自ICU医疗保健工作者的研究的结果，今天发表在职业医学，显示工作的严重影响重症监护在Covid-10大流行期间。研究人员发现，在许多ICU临床医生中，心理健康不佳，尽管护士在护士中比医生或其他人更为明显医疗保健专业人员。

伦敦国王学院的精神病学研究所（IOPPN）的首席作家尼尔·格林伯格教授尼尔·格林伯格（Neil Greenberg）说：

``我们的结果表明，ICU员工在2020年7月和7月的第一波末期报告了重大的心理健康症状负担。我们确定的症状的严重程度极有可能损害一些ICU员工提供的能力高质量的护理以及对他们的生活质量产生负面影响。

``接纳ICU的COVID-19患者的死亡率很高，再加上很难进行沟通，并为患者提供足够的寿命支持，以及由于访问限制而获得的下一个亲属，很可能很具有挑战性所有在ICU工作的员工的压力源。”

来自英格兰9名ICU的709名医护人员在2020年6月和7月完成了基于Web的匿名调查，其中包括291（41％）医生，344（49％）护士和74（10％）其他医疗保健人员。

超过一半（59％）报告了良好的健康状况，但是45％达到了至少一种严重抑郁症（6％），PTSD（40％），严重焦虑（11％）的临床意义的阈值。或饮酒问题（7％）。令人担忧的是，八分之一的受访者（13％）报告说，在过去的两周中，经常想到要变得更好或伤害自己。

格林伯格教授继续说：“尽管这些结果在某些方面不足为奇，但它们应该引起NHS经理的惊人提醒，以保护ICU工人的心理健康，以确保他们可以为有需要的人提供重要护理。'

ICU的工作人员面临着一个特别挑战性的时间，经常在长期以来的Covid-19风险长期曝光的风险很高的地区，穿着PPE，并且每天都在管理人员和设备短缺的挑战，尤其是在第一波中。他们还必须处理道德上具有挑战性的决策，并有可能害怕自己抓住Covid-19，并可能将其传递给亲人。

格林伯格教授添加了基于证据的机制，因此所有医疗保健工人（包括ICU员工）都可以迅速获得治疗精神健康问题。如果我们在Covid-19大流行期间保护医护人员的心理健康，那么工作人员将能够更好地为与Covid-19严重不适的大量患者提供高质量的医疗服务。

需要进一步的工作来更好地了解ICU员工的真正临床需求水平自我报告问卷可以高估临床相关心理健康症状的速度。

格林伯格教授得出结论：“我们的结果强调了Covid-19对英国前线员工心理健康的潜在深远影响，并表明迫切需要采取国家战略来保护员工心理健康并降低ICU功能障碍的风险职员当他们在Covid-19及以后进行基本工作时。”

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