研究发现，在流感大流行期间，孕妇和新生儿护理人员更容易倦怠

斯坦福大学医学院(Stanford University School of Medicine)研究人员领导的一项小型研究显示，在COVID-19大流行的早期，照顾孕妇和新生儿的医疗专业人员的倦怠率大幅上升。

研究结果于3月16日发表在《科学》杂志的网站上围产期学杂志》。

2020年6月，美国各地的288人(主要是护士和医生)参与了一项调查，其中66%的人报告有倦怠症状。此外，73%的人认为他们的同事表现出更多的倦怠。这些发现引起了人们的关注患者安全该研究的作者表示。

“疲劳水平是我们观察到的前2。5倍。大流行病该研究的资深作者、斯坦福大学儿科学副教授约亨·Profit医学博士说。ob体育开户网址Profit说，他的团队记录的护理人员精疲力竭的程度相当于连续两次实施新的电子医疗记录系统——这一事件被广泛认为是有压力的。该研究的主要作者是斯坦福大学儿科医学研究员Eman Haidari医学博士。ob体育开户网址

调查中的护理人员没有遇到高利率的Covid-19感染孕妇还有他们照顾的新生儿。然而，他们必须适应大量快速变化的医疗方案，适应大流行的一般压力，适应患者中更大程度的担忧。

Profit说:“在孕产妇和新生儿医学方面，我们处于第一线，但我们没有受到疫情最严重部分的打击。”“它告诉你在其他医学领域工作的人，比如在成人重症监护病房工作的人，他们一定在做什么。”他补充说，帮助卫生保健提供者应对大流行带来的疲劳需要大规模的国家响应。

与情绪衰竭有关的倦怠

医护人员职业倦怠的特征是情绪衰竭和人格解体的感觉。经历过职业倦怠的人患抑郁症、酗酒和自杀念头的几率也会增加，与他人的关系也会恶化。先前的研究表明，职业倦怠程度较高的医疗工作场所在患者安全方面存在更多问题。

这项研究是通过对673人的在线调查进行的医护人员谁参加了Covid-19大流行期间关于心理健康的网络研讨会。该调查由有关参与者福祉的13个问题和其工作场所的患者安全组成。使用先前经过验证的五个问题规模评估了参与者的情绪耗尽程度。参与者提供了人口统计信息，包括职称。

共有288名参与者完成了调查。大约三分之一来自加利福尼亚。其余部分来自美国的其他地方。大多数回复（58.7％）来自护士，其余的医生（11.8％）和其他医疗保健专业人士（29.5％）。

响应的许多要素表明了大流行的损失：除了66％的受访者，他们在情绪疲惫中，觉得他们的同事的73％越来越多地燃烧出来，58％的人在努力专注于上班，59％的人努力专注于工作，59％％是努力满足工作和家庭责任的人，33％报告更多的不专业行为，12％报告了更多的医疗错误。然而，70％的人希望未来，83％的同事们举起了83％。一般来说，护士报告了比医生更多的挣扎。

准备一个响应

需要更多的研究来了解最近的大流行阶段是如何影响福祉健康优惠提供者，利润说。他补充说，在多个时间点收集的更大的研究和数据将有所帮助。加利福尼亚新生儿重症监护单位已经在进行努力，以改善工作场所文化。此前已被证明可以减少倦怠的这种努力。但是更多将需要处理大流行的影响，利润说。

“我们从现有的研究中知道，倦怠对病人有不利的后果，因为医疗保健机构“个人生活和雇用这些专业人士的组织”，“利润说。”因为那样，看到陡峭的上升倦怠有关每个人。这真的就像煤矿的金丝雀一样，告诉我们，有一波这些问题来了，我们需要准备好帮忙。“