雇主能使COVID-19疫苗强制吗?

雇主能使COVID-19疫苗强制吗?

是的,有一些例外。

专家说美国雇主可以要求员工参加安全措施,包括接种疫苗。这并不意味着你会被解雇,如果你拒绝,但是你可能需要签署一份放弃或同意限制任何风险在具体情况下工作你可能对自己或他人。

“雇主通常有大范围“职场规则,Dorit Reiss说法学教授专门从事疫苗加州大学哈斯廷斯学院的政策。“这是他们的业务。”

规则将不同的国家。但美国平等就业机会委员会已经允许公司授权流感和其他疫苗,并表示他们需要COVID-19疫苗。

也有例外。例如,人们可以请求豁免医疗或宗教原因。一些州提出了法律限制强制疫苗,因为他们使用“紧急”的状态,但这可能变得不那么一个问题,因为辉瑞已申请批准和别人很可能会接踵而至。

雇主如何处理这个问题会有所不同。许多可能不想要求疫苗,因为跟踪合规的管理负担和管理豁免的请求,说米歇尔·s . Strowhiro就业顾问和律师在麦克德莫特和金刚砂。法律声明也可能出现。

因此,许多雇主可能会强烈建议没有强制性的疫苗接种,Strowhiro说。

例如沃尔玛,是为员工提供75美元的奖金提供证明他们接种疫苗。

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