纽约人开始回到办公室，目前是混合模式

从大公司把员工召回商业区的摩天大楼，到午餐时间在沙拉吧前排队的人又回来了:有迹象表明，员工们正在回到纽约的办公室，尽管目前是“混合”模式，但这种迹象正在成倍增加。

在14个月的广泛远程办公和积极的疫苗接种运动之后，几家象征着美国金融之都的公司正在准备大规模的员工亲自返回。

摩根大通(JP Morgan Chase)在4月底率先宣布，将把所有美国员工调回花旗办公室由七月初开始“轮岗”。

上周，纽约金融巨头高盛(Goldman Sachs)给员工发了一份备忘录，让他们准备从6月14日起重返办公室。

与此同时，纽约州州长安德鲁·科莫宣布，随着COVID-19阳性率(目前约为2%)继续下降，纽约将于5月19日取消大流行时期的大部分限制措施。

当地政府也在采取措施:市政府上周一召回了8万名员工。

这些公告加速了美国最大城市刚刚开始的重返工作岗位运动。纽约在2020年春季发现自己是美国疫情的早期中心后，对重新开放采取了谨慎的态度。

据专门从事建筑保安的卡斯泰尔系统公司(castle Systems)称，到4月底，只有16%的员工回到了办公室，高于1月份的13%。

卡斯特系统公司董事长马克·艾因在接受法新社采访时表示:“肯定有上升的趋势，但这是一个渐进的趋势。”“这是一股慢慢形成的浪潮。”

纽约的入住率低于美国平均水平，但一些业内人士预计，未来两个月将大幅上升。

“我们看到了巨大的变化，”Marx Realty公司的总裁克雷格·德特尔茨威格(Craig Deitelzweig)说。该公司在中城和华尔街管理着七栋大楼。

上周，它的入住率超过了30%，而之前的入住率还不到20%。

“那些没回来的租户说的是9月，现在我们听到的是6月或7月，有些甚至是5月，”他说。

“乐观”

他说，物色新办公室的潜在客户也有所增加，许多客户表示对户外空间和开窗的需求——曼哈顿的摩天大楼并不总是这样。

“以前，我透过窗户看大街，人行道上不会有一个人，”商业协会东中城伙伴关系(East Midtown Partnership)主席罗伯特·伯恩斯(Robert Byrnes)说。

“现在，仍然没有人，但我可以从窗户看到几十个人。肯定有一种乐观的感觉。”

然而，许多员工仍然不愿意，尤其是当他们乘坐公共交通工具上班需要很长时间的时候。

一家金融科技公司的人力资源经理纳杰达·埃斯特里特(Nadjeda Estriplet)周四第一次回到位于曼哈顿的办公室，这里距离她在布鲁克林的家有一个小时的路程。

但她并不急于更定期地回来，尤其是因为她更喜欢等到夏天再接种疫苗，以确保疫苗没有不良反应。

和其他许多公司一样，她的公司已经对员工进行了调查，并从9月份开始“倾向于采用混合模式”，即每周必须在办公室工作两到三天。

34岁的乔丹在一家大型金融公司工作，他也希望能继续每周至少有两三天在家工作，这样每天可以节省两小时的通勤时间。

忧虑

“我在家工作时睡得更好，我自己做饭时吃得更健康，”乔丹说，他拒绝透露全名，因为他没有得到接受媒体采访的授权。

到目前为止，他的雇主还没有“施加任何压力”让他回到办公室，但他担心，很快就会有新的指示。

公司似乎意识到，一些员工可能对回归有所保留。高盛的年轻高管们最近谴责了普遍存在的过度工作。高盛在备忘录中说，员工将有机会与上级讨论他们的情况。

亚利桑那州立大学(Arizona State University)和洛克菲勒基金会(Rockefeller Foundation) 4月底发布的一项研究显示，约72%的美国雇主表示，他们对混合模式持开放态度，但条件通常是员工每周至少在办公室工作20小时。

这种灵活性可以解释为，这些公司不愿强迫员工接种疫苗。研究发现，44%的人希望对所有员工实施免疫接种，32%的人倾向于“鼓励”免疫接种。

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