卫生官员让COVID-infected员工继续工作
卫生当局在美国越来越多地采取不同寻常的一步,让护士和其他工人感染了冠状病毒继续在工作中是否有轻微的症状或根本没有。
此举反应医院人员严重短缺,而且破碎,导致ο变体。
加州卫生当局上周末宣布,医院工作人员检测呈阳性,但无症状可以继续工作。一些医院在罗德岛州和亚利桑那州有同样地告诉员工,他们可以继续工作,如果他们没有症状或只是轻微症状。
的高度传染性ο变异使得新病例COVID-19爆炸平均每天超过700000个在美国,一年前的成绩打破纪录。美国人在医院的数量病毒达到约110000,于去年1月略低于124000年的峰值。
许多医院不仅是淹没在病例,但严重人手不足的,因为这么多员工COVID-19。
同时,买卖似乎导致温和的疾病比δ变体。
上个月,美国疾病控制和预防中心说,卫生保健工作者没有症状可以返回工作后七天负面测试,但这隔离时间可以进一步削减如果有人员短缺。
法国上周宣布它是允许有轻微或没有症状的卫生保健工作者保持治疗病人,而不是分离。
在凤凰城地区,尊严健康,大医院运营商向员工发送了一份备忘录说乙肝病毒感染者成员感觉很好可以请求工作间隙从他们的经理回到照顾病人。尊严在加州健康医院尚未实现的新的指导方针,但表示,它可能需要在未来几天或几周。
“我们正在尽一切努力确保我们的员工可以安全地返回工作岗位,同时保护我们的病人和医护人员的遗传性COVID-19,“尊严健康在一份声明中说。
在加州,公共卫生部门表示,新政策促使“关键人员短缺。”It asked hospitals to make every attempt to fill openings by bringing in employees from outside staffing agencies.
也被感染的工人需要穿额外N95口罩,应该分配给其他治疗COVID-19-positive患者,部门说。
“我们没有要求这个指导,我们没有任何信息在医院是否采用这个方法,”Jan Emerson-Shea表示加州医院协会的发言人。”但我们所知道的是,医院预计比他们更多的病人在未来几天能照顾与当前资源。”
Emerson-Shea说很多医院工人暴露在病毒,和生病或照顾家庭成员。
100000 -加州护士协会会员跳出来反对这个决定,并警告它会导致更多的感染。
州长加文•纽森和其他国家卫生领导人”之前把医疗保健公司的需要病人和工人的安全,”凯西肯尼迪,协会的主席,在一份声明中说。“我们想照顾病人,看到他们最好不要潜在感染他们。”
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护士服了防护装备在进入病人的房间COVID-19重症监护室达特茅斯-希契科克医疗中心,在黎巴嫩,新罕布什尔州2022年1月3日。ο变种引起的新发病例COVID-19在美国和许多医院不仅是淹没在病例,但严重人手不足的,因为这么多员工COVID-19。Steven Senne信贷:美联社照片/文件 -
Lori池塘,左,注册护士助理,去除防护装备后走出一个病人的房间COVID-19重症监护室达特茅斯-希契科克医疗中心,在黎巴嫩,新罕布什尔州2022年1月3日。ο变种引起的新发病例COVID-19在美国和许多医院不仅是淹没在病例,但严重人手不足的,因为这么多员工COVID-19。Steven Senne信贷:美联社照片/文件
本月早些时候在罗德岛州立精神病医院和康复中心允许员工COVID-19阳性,但无症状。
在迈阿密杰克逊纪念医院的首席医疗官Hany Atallah博士说他们尚未断裂点,工人测试积极呆了5天。“我们仍然要非常小心,防止蔓延在医院里,”他说。
凯文,裘蒂普顿在杰克逊纪念一个护士,说他理解为什么医院急于员工回来后五天的隔离。但他对潜在风险的担忧,尤其是对患者感染的风险,如接受移植。
“是的,买卖不致命,但我们仍然不知道,”他说。
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