在代表性不足的医科学生中，与疲劳相关的倦怠更高

根据2月23日发表在网上的一项研究，在医学(URIM)中代表性不足的医学生有更高的疲劳相关的倦怠风险JAMA网络开放．

来自康涅狄格州纽黑文耶鲁大学医学院的杰米森·m·奥马尔及其同事分析了26567名毕业生的反馈医学专业的学生美国医学院毕业问卷(2016年和2017年)来评估自我报告倦怠．

• 研究人员发现，URIM医学生报告的与疲惫相关的倦怠水平略高，与脱离工作相关的倦怠平均得分略低。
• 乌里姆大学医学院的学生也报告说，在学习环境中，学生与教师的互动不太好。
• URIM的医科学生更有可能在经历过与疲惫相关的倦怠的学生中处于前四分之一(优势比，1.19)，但他们不太可能在脱离工作的学生中处于前四分之一(优势比，0.87)。
• 那些报告学习环境分数在最低四分之一的人更有可能经历更高的倦怠率，无论URIM状态如何，那些经历过至少一次歧视的人也是如此。

“减少歧视，确定和解决性别歧视的相关组成部分学习环境必须优先考虑，以防止URIM医学生的职业倦怠，”作者写道。

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