新的卫生专业人员培训蓝图，以解决慢性疼痛护理
研究人员制定了一份新的国家蓝图，以帮助卫生专业人员支持五分之一的澳大利亚人患有慢性疼痛，每年花费澳大利亚经济1390亿美元。
发表在杂志上疼痛在澳大利亚，“听我说，向我学习”框架是由科廷大学领导的研究人员组成的国家团队共同开发的，并与澳大利亚无家可归的人合作慢性疼痛，护理人员和卫生专业人员．
联合健康学院科廷学院的首席研究员海伦·斯莱特教授说，是慢性疾病疼痛对于患有这种疾病的澳大利亚人来说，它往往会使人衰弱，并对卫生系统和经济产生重大影响。
患有慢性疼痛——或持续超过3个月的疼痛——意味着生活经常被搁置。你看不到痛苦，但它可以破坏人们的生活，”斯莱特教授说。
“在澳大利亚，慢性疼痛患者并没有得到持续的高质量的以人为本的护理，世界各地的情况都是类似的。
“通常，慢性疼痛护理方面的卫生专业培训和教育是通过理论和临床证据来塑造的，反映的是我们作为学者和临床专家认为重要的知识和技能，而不一定是对疼痛患者重要的知识和技能。”
研究报告的合著者、同样来自科廷联合健康学院的安德鲁·布里格斯教授说，这项研究将训练的视角进行了180度的翻转，以找出对那些患有或关心慢性疼痛的人来说，什么是重要的。
布里格斯教授说:“我们与患有慢性疼痛的澳大利亚人以及护理人员合作，找出他们认为健康专业人员需要能够做的最重要的事情，以帮助他们控制慢性疼痛。”
“从事慢性疼痛护理的澳大利亚卫生专业人员也为形成这一框架做出了贡献。
“尤其是疼痛护理的优先事项——‘听我说，向我学习’——抓住了以人为本的慢性疼痛护理的真正本质，我们马上就知道这就是这个框架应该被称为什么。”
来自同一所学校的约翰·科廷杰出教授彼得·奥沙利文说，新框架有9个关键重点领域，由44个具体的疼痛护理优先事项支撑。
“这些优先事项涉及一系列将形成新的健康的技能专业培训目标，比如疼痛确认和更有效的沟通，”奥沙利文教授说。
“高质量的疼痛护理没有被常规采用。我们的目标是确保澳大利亚的卫生专业人员受过良好的培训，知道如何最好地支持患有慢性疼痛的人，并做出这些决定培训项目数字化意味着更多健康专业人士可以接触到它们。”
