采取切实可行的步骤，解决远程保健护理模式中的种族/族裔、语言和社会经济差异问题
旧金山和纽约的研究人员提出了一个卫生公平框架，以解决美国各地在COVID大流行期间和之后获得远程卫生服务方面日益扩大的差距。
使用医疗保健改善研究所作为基准，作者提出了在医疗保健组织中跨领域促进公平的策略:1)使健康和种族/民族平等远程医疗战略优先事项，包括在整个组织中有坚定的领导者，并使用可靠的数据来识别差异;2)建立支持远程医疗公平的结构和流程，包括确保边缘患者更多的直接投入;3)部署远程医疗战略，以解决健康的社会决定因素和远程医疗的获取障碍;4)消除远程医疗提供方面的制度性种族主义，例如雇用和保留能够反映所服务病人的多样性的卫生保健工作队伍;5)与患者合作社区组织实现远程医疗。
最重要的是，研究人员呼吁将公平和创新努力结合起来，以确保所有人都能获得远程医疗和其他数字化卫生工具。
这项研究发表在《家庭医学年鉴》．
进一步探索
更多信息:Courtney R. Lyles等人，以远程医疗中的健康公平为中心，《家庭医学年鉴》(2022)。DOI: 10.1370 / afm.2823
期刊信息:
《家庭医学年鉴》
所提供的美国家庭医生学会
引用:解决远程保健护理模式中种族/民族、语言和社会经济差异的可行动步骤(2022年，7月26日)，检索自2022年9月22日//www.puressens.com/news/2022-07-actionable-racialethnic-linguistic-socioeconomic-disparities.html
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