复原力和压力管理项目帮助医护人员

根据7月1日在线发表的一项研究，针对卫生保健工作者和工作人员的促进压力管理(PRISM)计划是可行的，可接受的，并与改善的结果相关JAMA网络开放．

来自西雅图儿童研究所的Joyce P. Yi-Frazier博士及其同事评估了一项基于技能的指导计划的可行性、可接受性和初步结果，该计划旨在减少132家医院的压力并建立恢复力卫生保健工作者和工作人员。该项目包括六次每周一小时的小组会议，以及七周的随访。

研究人员发现，91%的参与者完成了这个项目，88%的人表示满意。与会者表示希望有更多的“棱镜计划”，包括更长的或更多的会议。在该计划之后，参与者报告的复原力、压力、焦虑和倦怠都有所改善。

“‘工作棱镜’项目旨在帮助hcw和医院工作人员管理压力和提高弹性通过一个手册，技能为基础的教练课程。在COVID-19大流行期间进行的这项试点队列研究中，我们发现工作中的PRISM在那些同意参与的人中是可行的，也是可以接受的，”作者写道。“我们的数据还表明，从项目前到项目后的评估来看，接受棱镜项目与增强的适应力和减少的焦虑、压力和倦怠感有关。”

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