一项新的研究表明，尽管零工工作很灵活，但零工工作和不稳定的收入对美国工人是有害的
休斯敦uthealhealth的研究人员在一篇新文章中称，与非传统工作(即零工工作)相关的不稳定收入对美国工人的整体健康和福祉产生了负面影响。
该研究结果的印前版本将发表在该杂志2022年9月号上社会科学与医学，现已在网上发售。
零工(Gig work)指的是按完成工作量、按小时或按天支付工资的工作，而不是传统的雇主-雇员关系。根据国会研究服务部的数据，Uber、Lyft、TaskRabbit和Handy都是零工公司的例子。
利用2008-2019年IPUMS医疗支出小组调查的数据，uthealhealth公共卫生学院的研究人员发现，零工工作不稳定的收入导致了全国劳动力的健康状况不佳，包括劳动力患病更严重、无法报销的医疗费用更高、消费者的成本更高。
由公共卫生学院校友、法学博士、工商管理硕士罗伯特·托马斯(Robert Thomas)领导的共同作者包括管理政策和社区卫生副教授格雷琴·格梅因哈特(Gretchen Gemeinhardt)博士;Paula Cuccaro博士，健康促进和行为科学助理教授;以及来自UTMB Health的John Davis, MA。托马斯也是得克萨斯州劳动力委员会的前任委员。
主要调查结果包括:
- 据报告，缺乏安全感的收入者整体健康状况不佳和健康状况不佳的情况增加了50%心理压力与工薪阶层相比。
- 考虑到社会经济因素，计件工作对工人的不良健康影响有所缓解，但有增加的趋势健康风险保持不变，尤其是女性、大学学历以下的人、经济状况较差的工人和非白领。
- 收入不稳定的黑人和西班牙裔员工比白人员工更有可能报告健康状况不佳。
- 较高的时薪降低了(但并未消除)不稳定收入与工人健康之间的相关性。
这项研究出炉之际，零工公司正努力将工人归类为独立承包人在加州、马萨诸塞州和美国其他地方的州法院和立法机构，该公司被判为雇员，而不是雇员
尽管这篇论文使用了covid -19之前的数据，但研究人员表示，他们的发现表明，covid -19时代的零工工人整体健康状况不佳和心理困扰的情况可能会更严重。
“长期经济负担将最终转嫁到美国消费者身上，因为我们看到工人短缺加剧，零工公司的价格上涨，以及未报销的医疗保健利用增加，”托马斯说。“可以合理地预测，美国纳税人将为没有保险的美国工人的慢性疾病治疗支付更多的费用，这些工人的收入没有保障。”
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