观点:从长远来看，削减新冠肺炎隔离和口罩要求将意味着对企业和健康的更多损害

从9月9日(周五)起，对新冠肺炎患者和无症状者的隔离要求会被削减从七天到五天。国内航班不再要求佩戴口罩。

澳大利亚医学协会主席史蒂夫·罗布森被称为为了公布国家内阁决定背后的科学依据，这一变化表明我们现在正在迅速走向“一切照旧”的大流行。这一政治策略要求取消保护或限制，以便生活和商业能够“恢复正常”。

但生活却远非正常。COVID是第三种最常见的疾病澳洲杀手,今年已经有11746人死亡．越来越多的证据表明，COVID的幸存者面临着风险对健康的长期影响对肺，心脏，大脑和免疫系统都有影响。

事实上，我们现在生活在新冠肺炎中，无法恢复正常。

平衡风险

那么，是什么推动了这些变化，又会产生什么影响呢?

首先也是最重要的是，有没有科学依据为了改变。我们知道，在检测呈阳性后，人们感染COVID的时间长短不同。

确定合理的隔离时间取决于平衡持续传播对社区的风险，以及使COVID患者尽快返回工作、学校和正常活动的好处。七天已经是一个妥协了。现在新南威尔士州州长多米尼克·佩罗特呼吁隔离将被取消完全。关于这种平衡的证据改变了吗?

最近有一些研究针对Omicron时代接种疫苗的人，评估人们在COVID检测呈阳性后传播病毒和潜在传染性的时间。这项最新的研究表明，相当多的人(年龄介于三分之一而且一半)在隔离五天后仍具传染性。另一个研究表明三分之二的人过了这段时间会有传染性。

因此，在9月1日报告的11734名COVID阳性患者中，至少3900人在第五天仍有传染性。如果从隔离中释放出来，他们可能会感染其他人。

如果继续传播，这可能会导致许多额外的COVID病例，如果保留7天的隔离期就不会出现这些病例。

虽然缩短隔离时间只适用于没有症状的人，但这是被广泛接受的传播没有出现症状．不幸的是，我们的政客们做到了把没有无法传播病毒的症状来证明这种改变是合理的。决策者显然需要得到更好的信息。

但是企业呢?

强制隔离给人和企业带来压力。但随着新冠肺炎病例的增多下降从整个澳大利亚BA.4/5波的峰值开始，现在新冠病毒检测呈阳性的人比今年任何时候都少。强制隔离给个人和企业带来的压力在2022年处于低点。

那么为什么现在要做出改变呢?也许我们的希望是，尽管由于最近有大量人感染了COVID，我们正在减少传播，但放松保护措施不会导致病例立即增加。

在这种信心骗局中，政客们可以在没有明显影响的情况下做出这些改变。他们将继续这样做，直到对传播的所有缓解都消失。这都是战略的一部分，在新南威尔士州总理的话“对公共卫生秩序的依赖程度较低，对彼此的尊重程度较高”。好像这两个概念是相互排斥的，而不是相互促进的。

不幸的是，再感染是常见的，我们将在未来面临另一波流行病，很可能在今年年底之前。然后，我们对所有现有保护措施的系统性拆除将使下一波浪潮来得更快，影响更多人。

相反，减少传播

允许相当一部分人在仍有传染性的情况下返回工作岗位，并不是解决COVID仍在造成的劳动力中断的解决方案。因为，随着隔离时间的缩短，工作场所和学校的感染人数会增加。当我们的下一波浪潮到来时，这将导致更多的人因为感染新冠病毒或照顾他人而被迫休假，从而违背了改变的最终目的。

正如我们从BA.5中学到的新冠肺炎住院人数最高自从大流行开始以来，在澳大利亚，一旦授权被取消，就重新引入授权，即使在大流行开始时也不会发生医学上的建议．一旦保护措施放松，就没有回头路了——这是一条单行道。

最好的保护方式商业利益保持经济的生产力是必须的减少传输对SARS-CoV-2(导致COVID - 19的病毒)的有效预防疫苗和策略．

在其他缩短了隔离时间，然后完全放弃隔离的国家，如英国，传播只会恶化经济影响加剧．

在飞机上取消口罩规定将意味着你的旅行被COVID打断的风险更大，也意味着由于机组人员因接触增加而生病而导致机场中断的风险更大。

通过减少隔离，从而增加工作场所传播，我们使工作场所不那么安全。人们享有安全工作场所的权利必须与业务连续性一并考虑。

允许增加传输将会影响经济，导致更多的人受到长时间COVID的影响。在英国，我们似乎正在效仿的模式四分之一的雇主报告他们的生产力是什么受长时间COVID影响．

向一切照旧的大流行转变，使我们变得不必要地脆弱，并最终将进一步扰乱商业活动。

新冠病毒变型的出现具有越来越强的传染性和越来越强的疫苗耐药性，以及隔离和口罩等缓解措施的同时取消，使我们注定要面临周期性和破坏性的疾病浪潮。

我们维持业务连续性的最佳机会不是单向走向破坏性的“一切照旧”大流行，而是采取分层战略。这将包括提高升压率、更安全的室内空气、在公共室内设置中佩戴口罩和保持电流隔离新冠肺炎患者的治疗周期。

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