心血管学会给予女性医生和研究人员的奖励明显较少

一项研究本周发表在美国心脏病学会杂志(JACC)研究发现，在20多年的时间里，七个主要的心血管学会更有可能将奖项分配给男性和白人，而不是女性和亚裔、西班牙裔/拉丁裔和黑人。

玛莎·古拉蒂医学博士说:“在所有社会、国家和奖项类别中，女性获得的奖项都明显少于男性。”玛莎·古拉蒂是该研究的高级通讯作者，也是西达斯-西奈医学院史密特心脏研究所的预防心脏病学主任。同样的观点也适用于少数民族这表明有几个因素在起作用，包括内隐偏见．这种偏见可能会阻止代表性不足的群体上升到学术阶梯，并获得终身成就奖等高级奖项。”

研究人员回顾了2000-2021年由7个心血管学会授予的荣誉，包括美国心脏病学会、美国心脏协会、美国超声心动图学会、心血管血管造影和干预学会、心律学会、欧洲心脏病学会和加拿大心血管学会。

总共有173个奖项认可了3044个奖项，其中2830个是独一无二的。绝大多数获奖者是白人(75.2%)。亚裔、西班牙裔/拉丁裔和黑人获奖者分别占总获奖者的18.9%、4.5%和1.4%。

为他们的性别分析在美国，研究人员调查了169个奖项，排除了针对女性的奖项。这169个奖项已分发给2,995名获奖者;获奖者中男性占76.2%，女性占23.8%。

研究人员表示，鉴于通过纳入多样性、公平和包容(DEI)原则来重新设计心血管医疗保健服务的重要性日益增加，心血管学会作为核心影响者发挥着重要作用。

“公平的奖项分配是庆祝的关键策略女性同时也是预防和康复心脏中心副主任和芭芭拉·史翠珊妇女心脏中心副主任的古拉蒂说。“认可他们的贡献对于增强他们的自我认知至关重要。除了增强信心，获奖还能促进他们的职业发展。”