私人股本变化的劳动力稳定physician-owned医疗实践

新的研究揭示了私人股本公司收购physician-owned医学实践经验更大的替代的劳动力和更依赖先进的实践提供者(医师助理和护士practitioners-rather比医生。

这项研究是第一个描述的转变劳动力私人股本收购后组成。今天发表在一月出版的杂志卫生事务俄勒冈健康与科学大学的研究人员,芝加哥大学,哈佛大学,约翰霍普金斯大学。

在整个影响之际,证据确凿的短缺健康保健劳动力加剧了COVID-19大流行。

“我们真的应该更加关注这些全局实践交付转变影响医生,”资深作者简·朱说,医学博士的医学助理教授普通内科医学和老年病学)在波特兰也是OHSU医学院。“有一个有限数量的我们。如果这些措施我们发现在这项研究建议医生的不满,最终这是另一个劳动力负担已经倦怠的边缘。”

发现最新的研究表明私人股本公司正在越来越大的压力来最大化利润。

“很多当前对私人股本的研究着眼于成本的变化,收入或服务后收购。本研究的目的是捕获私人股本在临床工作的背景下,“第一作者约瑟夫·多夫布鲁赫说,博士,公共卫生学院的助理教授科学在芝加哥大学。“我们观察更大的临床医师替代私人equity-acquired实践相比,私人equity-acquired实践表明,私人股本的商业策略可能不同与传统的主人。”

研究人员没有专门检查员工组成的变化对卫生结果的影响病人护理研究引用先前的研究表明,尽管病人护理遭受更短暂的劳动力。

“一个更稳定的劳动力与更好的联系在一起健康结果对病人,改善质量量度,并减少资源使用,”他们写道。

213私人equity-acquired实践在皮肤科研究发现,眼科和胃肠病学,与995年相比physician-owned实践相同的专业。他们发现,医生私下equity-acquired实践更有可能比physician-owned实践的进入和离开一个练习。

这项研究还记录了先进实践供应商人员的增长私人股本获得实践。

“私人股本最大化利润增加收入或降低成本,”朱说。“转向辅助服务提供者和先进实践提供者是一种方法来完成这些事情。”

除了朱和布鲁赫,合作者包括峡谷也是OHSU的脚;Yashaswini辛格M.P.A.,丹尼尔Polsky博士学院约翰霍普金斯大学的;和Zirui歌,医学博士哈佛大学的博士。